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教師資料查詢 | 單位：管科系

# 學年期 類別 教師 名稱
1294 112-1 參與學術服務 曾紫嵐 助理教授 112學年度管理科學學系大學部新生說明會
1293 112-1 期刊學報編審 曾紫嵐 助理教授 輔仁管理評論論文審查
1292 112-1 期刊學報編審 曾紫嵐 助理教授 資訊管理學報論文審查
1291 112-1 期刊學報編審 廖述賢 教授 Business Process Management Journal 審稿委員
1290 112-1 期刊學報編審 廖述賢 教授 Employee Relations 審稿委員
1289 112-1 教學計畫表 李孟修 副教授 管科企經碩一：人力資源管理研討 TLGAM1M0801 0A
1288 111-2 教學研習 劉承斌 講師 (課程代號：MS3AP-102) 提升個人數位生產力(1) - iClass平台非同步學習（2023-07-27 08:00:00 ~ 2023-08-31 17:00:00）
1287 112-1 專題指導 廖述賢 教授 科技部112年度大專學生參與專題研究計畫
1286 110-2 會議論文 陳水蓮 教授 Relational Marketing in the Funeral Service Industry-X Chinese Orchestra as an Example
1285 110-1 會議論文 陳水蓮 教授 Application Of Higher Education Online Brand Equity
1284 111-2 會議論文 陳水蓮 教授 The disappearing wallet! Research of Cloud Payment User Intentions
1283 111-2 會議論文 陳水蓮 教授 How tourists are seeking safer destinations after the pandemic
1282 111-2 會議論文 陳水蓮 教授 A Study on Food Cherishing of Consumers - Relationship, Brand, CSR and Word-of-Mouth
1281 111-2 會議論文 陳水蓮 教授 Research on the Influence of Athlete Prestige and Athlete Distinctiveness on Athlete's Brand Image
1280 112-1 會議論文 陳水蓮 教授 Investing on the Implementation of International Strategies by HEI Contribute to Enhancing Students' Global Competences
1279 112-1 會議論文 陳水蓮 教授 How can Taiwan' s broadband program keep improving internet usage: Evidence from panel data
1278 111-2 會議論文 陳水蓮 教授 Explaining intention to use cloud computing service to expecting sustainable development: antecedents and the moderating effects of age
1277 112-1 會議論文 陳水蓮 教授 Using Food Delivery Platforms in the Post-Pandemic Era
1276 109-2 期刊論文 李孟修 副教授 Multilevel Linking Service Innovation, Service Sweethearting, and Brand Association: The Moderating Role of Sustainable Human Resource Management
1275 107-2 期刊論文 李孟修 副教授 Interaction between the knowledge sharing on innovation behavior based on the viewpoint of team diversity: empirical research from China
1274 108-1 期刊論文 李孟修 副教授 Service innovation and mental health: The multilevel moderating role of group emotional contagion
1273 106-2 期刊論文 李孟修 副教授 Multilevel moderation analysis of change perception on change commitment
1272 103-2 期刊論文 李孟修 副教授 Managers' career development recognition in Taiwanese companies
1271 103-2 期刊論文 李孟修 副教授 Unlocking the black box: exploring the link between perceive organizational support and resistance to change
1270 103-1 期刊論文 李孟修 副教授 Career Management and Career Advancement in China—the Moderating and Mediating Effect of Mentoring
1269 103-1 期刊論文 李孟修 副教授 Moderating effect of institutional responsiveness on the relationship between green leadership and green competitiveness
1268 108-1 期刊論文 李孟修 副教授 The effect of work–family conflict on emotional exhaustion and job performance among service workers: the cross–level moderating effects of organizational reward and caring.
1267 110-1 期刊論文 李孟修 副教授 A study of job insecurity and life satisfaction in COVID-19: The multilevel moderating effect of perceived control and work–life balance programs
1266 112-1 教學研習 李旭華 副教授 AI教學應用:ChatGPT的原理及其教學應用 (國立臺灣師範大學圖書資訊學研究所曾元顯特聘教授)（2023-09-21 12:00:00 ~ 13:00:00）
1265 112-1 教學研習 廖述賢 教授 跨領域教學的美麗與哀愁(中文系李蕙如老師)（2023-09-26 12:00:00 ~ 13:00:00）