| 271 |
105-2
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出席學術性會議
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Universal Academic Cluster International Spring Conference in Tokyo
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| 272 |
105-1
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論文指導
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企管二碩專班 盧素貞
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| 273 |
105-1
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論文指導
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企管二碩專班 張琪翔
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| 274 |
105-1
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論文指導
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企管二碩專班 李明棋
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| 275 |
105-1
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論文指導
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企管二碩專班 林明勳
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| 276 |
105-1
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論文指導
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企管二碩專班 蘇瑩琪
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| 277 |
105-1
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論文指導
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企管二碩士班 冀逸婕
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| 278 |
105-1
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論文指導
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企管二碩專班 吳文智
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| 279 |
105-2
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遠距課程紀錄
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企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
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| 280 |
105-2
|
教學計畫表
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企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
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| 281 |
105-2
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教學計畫表
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企管二：人力資源管理 TLCXB2M0003 0B
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| 282 |
105-2
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教學計畫表
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國企系經管一：企業倫理 TLFAB1M0800 0A
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| 283 |
104-1
|
研究獎勵
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Linking Service Climate to Customer Loyalty
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| 284 |
104-1
|
研究獎勵
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Implementing CRM in Nursing Homes: The Effects on Resident Satisfaction
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| 285 |
104-2
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期刊論文
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The Effects of Non-Expensed Employee Stock Bonus on Firm Performance: Evidence from Taiwanese High-Tech Firms
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| 286 |
104-2
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期刊論文
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Do Gender Differences Matter to Workplace Bullying?
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| 287 |
104-1
|
期刊論文
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Evaluating the Lagged Effects of Direct Employee Equity Incentives on Organizational Innovation
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| 288 |
105-1
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遠距課程紀錄
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企管進學班二：組織行為 TLCXE2B0260 0A
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| 289 |
105-1
|
教學計畫表
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企管進學班二：組織行為 TLCXE2B0260 0A
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| 290 |
105-1
|
教學計畫表
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共同商管碩專：領導與團隊 TGLXJ0M2074 0A
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| 291 |
105-1
|
教學計畫表
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企管二：組織行為 TLCXB2B0260 0A
|
| 292 |
105-1
|
教學計畫表
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共同科商管碩：企業倫理 TGLXM0M0800 0A
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| 293 |
105-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
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轉換型領導對知識分享與團隊效能影響歷程之研究：以個人學習與團隊學習氣候為中介角色(2/2)
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| 294 |
103-2
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出席學術性會議
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2015 Asia Academy of Management conference
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| 295 |
104-2
|
遠距課程紀錄
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企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
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| 296 |
104-2
|
遠距課程紀錄
|
企管進學班二：人力資源管理 TLCXE2M0003 0B
|
| 297 |
104-2
|
教學計畫表
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企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
|
| 298 |
104-2
|
教學計畫表
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國企系經管一：企業倫理 TLFAB1M0800 0A
|
| 299 |
104-2
|
教學計畫表
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企管進學班二：人力資源管理 TLCXE2M0003 0B
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| 300 |
104-2
|
教學計畫表
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企管二：人力資源管理 TLCXB2M0003 0B
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