關鍵字：

教師資料查詢 | 教師：汪美伶

# 學年期 類別 標題
391 100-1 教學計畫表 企管進學班二：組織行為 TMBXE2B0260 0B
392 100-1 教學計畫表 企管進學班二：組織行為 TMBXE2B0260 0A
393 94-1 研究報告 創新策略與組織績效─人力資源管理系統的中介效果
394 96-1 期刊論文 組織創新、員工心理安全與組織績效關係之研究－以商業銀行為例
395 93-1 研究報告 組織創新與組織學習之綜效對組織績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證
396 94-1 期刊論文 組織政治知覺與組織變革承諾關係之研究
397 93-1 研究報告 員工分紅入股制度對組織創新績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證
398 97-1 研究報告 組織支持與服務導向組織公民角色定義─服務氣候之干擾角色
399 97-2 期刊論文 組織支持與市場導向人力資源管理活動對服務導向組織公民行為的影響
400 90-1 期刊論文 以開放性組織觀點探討電腦零組件產業生態形成的軌跡
401 96-2 期刊論文 以多元組織理論觀點探討電腦周邊產業生態發展軌跡
402 98-2 期刊論文 Does Organizational Support Promote Citizenship? The Moderating Role of Market-focused HRM
403 98-1 期刊論文 Does Organizational Support Promote Citizenship in Service Settings? The Moderating Role of Service Climate
404 97-1 會議論文 國中生自我效能對於學校相關壓力、學業成就之調節作用
405 95-1 會議論文 The Asymmetric Effects of Employee Stock Incentives on Organizational Performance: An Empirical Investigation in Taiwanese High-Tech Firms
406 90-2 會議論文 Profit Sharing and Firm Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan
407 92-1 會議論文 Profit Sharing and Firm Innovation Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan
408 96-1 會議論文 Human Resource Practices and Firm Performance: Is Organizational Learning a Missing Link?
409 98-1 會議論文 Early Recruiting Information and Recruitment Advertisement Effects on Job Pursuit
410 97-1 會議論文 Does Organizational Support Promote Citizenship? The Moderating Role of Service Climate
411 100-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 情緒勞務對適應性銷售行為與顧客滿意度之影響: 一個量化與質性的研究
412 98-1 研究報告 服務人員學習氣候知覺與顧客忠誠度之關係
413 99-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 服務人員學習氣候知覺與顧客忠誠度之關係
414 98-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 學習氣候與顧客知識對服務導向組織公民行為之影響
415 97-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 組織支持與服務導向組織公民角色定義－服務氣候之干擾角色
416 99-1 研究獎勵 學校相關壓力對國中生學業成就之影響：內控信念之調節角色
417 99-1 研究獎勵 Does organisational support promote citizenship? The moderating role of market-focused HRM
418 98-1 研究獎勵 Wang, M. (2009). What Makes a Good Citizen in Service Settings?
419 98-1 教學計畫表 企管三：人力資源訓練與發展 TMBXB3M1930 0P
420 98-1 教學計畫表 企管二：企業倫理 TMBXB2M0800 0P