156 |
96-2
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會議論文
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組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究
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157 |
85-2
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會議論文
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台灣地區房屋仲介業對仲介人員人才培訓之研究
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158 |
90-2
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會議論文
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人力資本揭露方式的探討
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159 |
94-2
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會議論文
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The Fitness of Performance Appraisal Strategy And Compensation Strategy
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160 |
92-1
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會議論文
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新竹科學園區知識移轉程度及其績效之研究
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161 |
102-2
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會議論文
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Explore the Measure Scale of Business CEO Personal Brand
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162 |
102-2
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會議論文
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A Framework for Human Resource Strategies Applicable in Different International Situations: A Contingent Perspective
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163 |
102-2
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會議論文
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The effects of Second Generation National Health Insurance Supplementary Premium on Stock Prices Situations: A Contingent Perspective
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164 |
101-1
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會議論文
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從權變觀點探討外派人員訓練策略
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165 |
101-1
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會議論文
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A Framework of Competence for Secondary School Teachers in Taiwan
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167 |
102-1
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會議論文
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Re-recognizing Competency, Competence, and Core Competence from Multilevel Perspective
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168 |
102-1
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會議論文
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Evaluating the Effect of Physician Personal Brand on Medical Resource Allocation in Taiwan
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169 |
100-2
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期刊論文
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Green Production Scheduling/Planning with Parallel-Machine Layout for Multiple Orders and Diversified Due Dates
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170 |
83-1
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會議論文
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人力資源規劃與組織績效相關性之研究:以 1992年台灣地區股票上巿之電子公司為例
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171 |
102-2
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教學計畫表
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管科一碩士班:人力資源管理研討 TLGXM1M0801 0A
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172 |
102-2
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教學計畫表
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管科系二:人力資源管理 TLGXB2M0003 0A
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173 |
102-1
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出席學術性會議
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台北大眾捷運股份有限公司組織調整規劃研究案專家學者座談會
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174 |
101-1
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獲獎榮譽
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淡江大學101,102年度研究獎勵
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175 |
102-1
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獲獎榮譽
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國科會102年度「補助大專校院獎勵特殊優秀人才」獎勵
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176 |
102-1
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出席學術性會議
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2013 Industrial Design and Brand International Conference
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177 |
89-2
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會議論文
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非營利組織中員工組織承諾之研究
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178 |
102-2
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教學計畫表
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管科一博士班:書報討論(二) TLGXD1T0096A0A
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179 |
95-1
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專書
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管理概論 : 理論與台灣實證
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180 |
77-1
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期刊論文
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決策活動本質的討論
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151 |
103-1
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教學計畫表
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管科二碩專班:人力資源管理 TLGXJ2M0003 0A
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152 |
98-1
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期刊論文
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Systematic Linking of Organizational strategy, HR strategy and Training Strategy Across OLC
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153 |
103-1
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教學計畫表
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管科一博士班:國際人力資源專題 TLGXD1B1588 0A
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154 |
103-1
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教學計畫表
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管科一博士班:書報討論(一) TLGXD1T0095 0A
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155 |
100-1
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期刊論文
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Strategic Fit among Business Competitive Strategy, Human Resource Strategy, And Reward System
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166 |
102-2
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會議論文
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How Should a Manager Choose: A Case Study
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