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教師資料查詢 | 教師:陳海鳴

# 學年期 類別 標題
91 70-1 專書單篇 我國企業擔負社會責任(公害防治與消費者利益)之實例研討
92 69-2 專書單篇 能源短缺時期之行銷活動
93 104-1 參與學術服務 「唐榮公司經營績效改善與中長期發展策略推動方案」研究案之 諮詢顧問
94 104-1 出席學術性會議 "台電公司事業部下資金成本分攤機制規劃暨財務處與各事業部間之角色功能探討"專家諮詢會議
95 75-2 會議論文 Classifying problem types by congnitive attributes
96 93-2 會議論文 A conceptual framework of determining training resources allocation-From the view point of competitive advantage
97 92-2 會議論文 Human capital expenditure classification and its effect on financial statement analysis ratios
98 93-2 會議論文 競爭優勢基礎下激勵性酬制度之應用---權變理論觀點
99 91-2 會議論文 以系統觀建立企業的知識管理
100 90-2 會議論文 高科技產業研發人員之生涯管理知覺對其自我效能的影響
101 84-1 會議論文 信義房屋公司
102 86-2 會議論文 傳統中國與現代企業的人員甄選方式之比較
103 83-1 會議論文 人力資源規劃與組織績效相關性之研究-以1992年台灣地區股票上巿之電子公司為例
104 85-2 會議論文 古今圖書集成中的用人原則與選人方法
105 85-2 會議論文 從職業球員簽約金與訓練成本看人力資源資本化問題
106 89-1 會議論文 從人力競爭優勢考量設計之薪酬制度
107 82-1 會議論文 薪資公開或保密與勞資關係和諧之研究
108 86-1 會議論文 人力資源認知與離職傾向之研究
109 84-2 會議論文 服務業福利制度的問題與對策
110 79-2 會議論文 一個討論"問題"的概念性架構-從問題解決的觀點
111 84-2 會議論文 只有不爭氣, 沒有不景氣--信義房屋, 扭轉乾坤
112 104-1 教學研習 新式記分簿系統檢核學生核心能力功能說明會(二)(2015-10-08 12:00:00 ~ 13:00:00)
113 76-1 會議論文 問題解決程序的討論
114 85-2 會議論文 在台國際合資企業人力資源管理問題之探討
115 86-2 會議論文 從心理契約探討人力資源實務認知與離職傾向之關係
116 102-1 論文指導 管科一博士班 黃守丞
117 91-1 專書 管理概論:灣實證
118 70-1 專書 市場學概要(下)
119 67-1 專書 電腦輔助教學(TAC):經濟學教材
120 104-1 教學研習 「數位化教學工作坊-智財權與創用CC說明」(2015-10-02 12:00:00 ~ 13:00:00)