| 361 |
105-1
|
論文指導
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企管二碩專班 張琪翔
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| 362 |
105-1
|
論文指導
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企管二碩專班 李明棋
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| 363 |
105-1
|
論文指導
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企管二碩專班 林明勳
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| 364 |
105-1
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論文指導
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企管二碩專班 蘇瑩琪
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| 365 |
105-1
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論文指導
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企管二碩士班 冀逸婕
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| 366 |
105-1
|
論文指導
|
企管二碩專班 吳文智
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| 367 |
102-1
|
期刊論文
|
Implementing CRM in Nursing Homes: The Effects on Resident Satisfaction
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| 368 |
104-2
|
期刊論文
|
Do Gender Differences Matter to Workplace Bullying?
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| 369 |
105-2
|
遠距課程紀錄
|
企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
|
| 370 |
105-2
|
教學計畫表
|
國企系經管一：企業倫理 TLFAB1M0800 0A
|
| 371 |
105-2
|
教學計畫表
|
企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
|
| 372 |
105-2
|
教學計畫表
|
企管二：人力資源管理 TLCXB2M0003 0B
|
| 373 |
102-1
|
期刊論文
|
An evaluation of customer relationship management in hospital-based and privately run nursing homes in Taiwan
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| 374 |
104-1
|
研究獎勵
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Linking Service Climate to Customer Loyalty
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| 375 |
104-1
|
研究獎勵
|
Implementing CRM in Nursing Homes: The Effects on Resident Satisfaction
|
| 376 |
102-1
|
期刊論文
|
Adaptive to Customers: The Roles of Learning Climate and Customer Knowledge
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| 377 |
105-1
|
遠距課程紀錄
|
企管進學班二：組織行為 TLCXE2B0260 0A
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| 378 |
105-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
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轉換型領導對知識分享與團隊效能影響歷程之研究：以個人學習與團隊學習氣候為中介角色(2/2)
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| 379 |
105-1
|
教學計畫表
|
共同科商管碩：企業倫理 TGLXM0M0800 0A
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| 380 |
105-1
|
教學計畫表
|
企管二：組織行為 TLCXB2B0260 0A
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| 381 |
105-1
|
教學計畫表
|
企管進學班二：組織行為 TLCXE2B0260 0A
|
| 382 |
105-1
|
教學計畫表
|
共同商管碩專：領導與團隊 TGLXJ0M2074 0A
|
| 383 |
103-2
|
出席學術性會議
|
2015 Asia Academy of Management conference
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| 384 |
104-2
|
遠距課程紀錄
|
企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
|
| 385 |
104-2
|
遠距課程紀錄
|
企管進學班二：人力資源管理 TLCXE2M0003 0B
|
| 386 |
104-2
|
教學計畫表
|
企管二：人力資源管理 TLCXB2M0003 0B
|
| 387 |
104-2
|
教學計畫表
|
國企系經管一：企業倫理 TLFAB1M0800 0A
|
| 388 |
104-2
|
教學計畫表
|
企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
|
| 389 |
104-2
|
教學計畫表
|
企管進學班二：人力資源管理 TLCXE2M0003 0B
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| 390 |
104-1
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教學研習
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專題講座:「借力使力：以手機為互動媒介」（2015-11-19 12:00:00 ~ 13:00:00）
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