| 2731 |
112-1
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財金系
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陳麗娟
教授
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因應CBAM施行規章的11項建議
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| 2732 |
108-1
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尖端材料科學學程
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王孝祖
助理教授
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Evolution of Superconductivity in K2-xFe4+ySe5: X-ray Absorption and Emission Spectroscopic Studies
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| 2733 |
110-1
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尖端材料科學學程
|
王孝祖
助理教授
|
Role of Interfacial Defects in Photoelectrochemical Properties of BiVO4 Coated on ZnO Nanodendrites: X-ray Spectroscopic and Microscopic Investigation
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| 2734 |
110-2
|
尖端材料科學學程
|
王孝祖
助理教授
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A single-atom library for guided monometallic and high-entropy designs
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| 2735 |
111-1
|
物理系
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潘璽安
助理教授
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The metallicity’s fundamental dependence on both local and global galactic quantities
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| 2736 |
112-1
|
財金系
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李沃牆
教授
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中國大陸居民消費不振與官方刺激消費措施評析
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| 2737 |
112-1
|
財金系
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陳麗娟
教授
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歐盟循環經濟與廢棄物處理法規新趨勢
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| 2738 |
101-2
|
歷史系
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劉增泉
教授
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瑪麗.安東妮
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| 2739 |
109-2
|
歷史系
|
劉增泉
教授
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蘇格拉底是誰
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| 2740 |
110-1
|
歷史系
|
劉增泉
教授
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留在希臘的天堂島-聖托里尼
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| 2741 |
109-2
|
歷史系
|
劉增泉
教授
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索尼恩岬角上的海神殿
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| 2742 |
112-1
|
財金系
|
李沃牆
教授
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陸壯大民營經濟31條措施評析
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| 2743 |
112-1
|
戰略所
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林穎佑
助理教授
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從火箭軍高層人事異動看共軍戰力
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| 2744 |
108-2
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資圖系
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梁鴻栩
助理教授
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深度討論教學法對國小學生閱讀理解與討論技巧影響之研究
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| 2745 |
110-1
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學動組
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陳建樺
副教授
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海洋教育議題融入大學水域運動課程之應用：以淡水河獨木舟為例
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| 2746 |
111-1
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電機系
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丘建青
教授
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Comparison of U-Net and OASRN Neural Network for Microwave Imaging
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| 2747 |
111-2
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戰略所
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歐陽睿
助理教授
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軟實力與硬實力關係研究─基於網絡分析的實證研究
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| 2748 |
112-1
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西語系
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戴毓芬
副教授
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la intertextualidad de Cartas Póstumas desde Montmartre en la traducción española
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| 2749 |
110-1
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管科系
|
李孟修
副教授
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A study of job insecurity and life satisfaction in COVID-19: The multilevel moderating effect of perceived control and work–life balance programs
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| 2750 |
108-1
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管科系
|
李孟修
副教授
|
The effect of work–family conflict on emotional exhaustion and job performance among service workers: the cross–level moderating effects of organizational reward and caring.
|
| 2751 |
103-1
|
管科系
|
李孟修
副教授
|
Moderating effect of institutional responsiveness on the relationship between green leadership and green competitiveness
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| 2752 |
103-1
|
管科系
|
李孟修
副教授
|
Career Management and Career Advancement in China—the Moderating and Mediating Effect of Mentoring
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| 2753 |
103-2
|
管科系
|
李孟修
副教授
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Unlocking the black box: exploring the link between perceive organizational support and resistance to change
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| 2754 |
103-2
|
管科系
|
李孟修
副教授
|
Managers' career development recognition in Taiwanese companies
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| 2755 |
106-2
|
管科系
|
李孟修
副教授
|
Multilevel moderation analysis of change perception on change commitment
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| 2756 |
108-1
|
管科系
|
李孟修
副教授
|
Service innovation and mental health: The multilevel moderating role of group emotional contagion
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| 2757 |
107-2
|
管科系
|
李孟修
副教授
|
Interaction between the knowledge sharing on innovation behavior based on the viewpoint of team diversity: empirical research from China
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| 2758 |
109-2
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管科系
|
李孟修
副教授
|
Multilevel Linking Service Innovation, Service Sweethearting, and Brand Association: The Moderating Role of Sustainable Human Resource Management
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| 2759 |
98-1
|
法文系
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徐鵬飛
教授
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Dragon à peine entrevu
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| 2760 |
112-1
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財金系
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李沃牆
教授
|
臺美21世紀貿易倡議 影響與挑戰
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