| 9091 |
88-1
|
產經系
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胡均立
副教授
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志願性環保協定與國際投資
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| 9092 |
84-1
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產經系
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胡均立
副教授
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國際環保公約與我國農業貿易政策之研究
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| 9093 |
86-1
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產經系
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于若蓉
副教授
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工資性別岐視對女性就業與工時的影響效果-台灣的實證分析
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| 9094 |
90-1
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產經系
|
于若蓉
副教授
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給薪制度在工作團隊內的誘因效果
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| 9095 |
88-1
|
產經系
|
于若蓉
副教授
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台灣女性就業者的工作異動
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| 9096 |
89-1
|
產經系
|
于若蓉
副教授
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薪資結構與績效表現：台灣房屋仲介業經紀人的實證分析
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| 9097 |
88-1
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產經系
|
于若蓉
副教授
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台灣自營作業者與其他從業身份就業者間的流動
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| 9098 |
87-1
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產經系
|
于若蓉
副教授
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工作異動與工資變動-台灣的實證研究
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| 9099 |
88-1
|
產經系
|
侯德明
副教授
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價格與匯率風險、最適稅制、廠商供給與避險決策
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| 9100 |
87-1
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產經系
|
侯德明
副教授
|
絕對謹慎、毀約風險及保險需求之探討
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| 9101 |
88-1
|
產經系
|
侯德明
副教授
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完全資訊與市場下，隨收隨付老人健保之動態效率分析
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| 9102 |
88-1
|
產經系
|
胡登淵
副教授
|
對「青春永駐」的需求
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| 9103 |
87-1
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產經系
|
胡登淵
副教授
|
預估支付制度與住院率-對浮報心臟病住院費用之檢定
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| 9104 |
88-1
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產經系
|
胡登淵
副教授
|
部分負擔與兒童醫療需求
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| 9105 |
89-1
|
產經系
|
許松根
教授
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出口擴張與產業升級：戰後台灣的個案研究
|
| 9106 |
92-1
|
產經系
|
許松根
教授
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空間市場的社會福利最適定價
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| 9107 |
93-1
|
產經系
|
許松根
教授
|
負對數需求函數的空間定價理論
|
| 9108 |
87-1
|
產經系
|
許松根
教授
|
產業績效與國際貿易
|
| 9109 |
88-1
|
產經系
|
許松根
教授
|
台灣製糖業的產業兼併
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| 9110 |
88-1
|
產經系
|
許松根
教授
|
廠址選擇與風險袪避
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| 9111 |
91-1
|
產經系
|
許松根
教授
|
單一空間定價策略之福利比較的再探討
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| 9112 |
94-1
|
產經系
|
許松根
教授
|
產業成長的完整分解
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| 9113 |
90-1
|
產經系
|
許松根
教授
|
單一售價定價策略的福利分析
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| 9114 |
97-1
|
產經系
|
陳明園
副教授
|
對外投資進入模式選擇之決定因素與績效
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| 9115 |
96-1
|
產經系
|
陳明園
副教授
|
薪資誘因、財務績效與生產效率---外部經理人勞動市場的角色
|
| 9116 |
89-1
|
產經系
|
陳明園
副教授
|
經理人持股與企業控管
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| 9117 |
90-1
|
產經系
|
陳明園
副教授
|
大股東持股與廠商績效-內生轉換迴歸模型之分析
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| 9118 |
88-1
|
產經系
|
陳明園
副教授
|
經理階層薪酬與競賽理論：台灣廠商的實證研究
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| 9119 |
95-1
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產經系
|
陳明園
副教授
|
薪資誘因、財務績效與生產效率---外部經理人勞動市場的角色
|
| 9120 |
94-1
|
產經系
|
陳明園
副教授
|
廠商研發投資與高階經理人薪資之關係
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