經理階層薪酬與競賽理論：台灣廠商的實證研究
學年 88
學期 1
出版（發表）日期 2000-01-01
作品名稱 經理階層薪酬與競賽理論：台灣廠商的實證研究
作品名稱（其他語言） Management Compensation and Tournament Theory: Empirical Tests on Taiwan's Data
著者 陳明園
單位 淡江大學產業經濟學系
描述 計畫編號：NSC89-2415-H032-038 研究期間：200008~200107 研究經費：369,000
委託單位 行政院國家科學委員會
摘要
關鍵字 經理人薪酬;競賽理論;代理理論;薪資差異;Management compensation;Tournament theory;Agency theory;Wage differential
語言
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