給薪制度在工作團隊內的誘因效果
學年 90
學期 1
出版（發表）日期 2002-01-01
作品名稱 給薪制度在工作團隊內的誘因效果
作品名稱（其他語言） The Incentive Effects of Compensation Schemes within Workgroups
著者 于若蓉; 莊孟翰
單位 淡江大學產業經濟學系
描述 計畫編號：NSC91-2415-H032-004 研究期間：200208~200307 研究經費：751,000
委託單位 行政院國家科學委員會
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