教師資料查詢 | 類別: 研究報告 | 教師: 于若蓉RUOH-RONG YU (瀏覽個人網頁)

標題:給薪制度在工作團隊內的誘因效果
學年90
學期1
出版(發表)日期2002/01/01
作品名稱給薪制度在工作團隊內的誘因效果
作品名稱(其他語言)The Incentive Effects of Compensation Schemes within Workgroups
著者于若蓉; 莊孟翰
單位淡江大學產業經濟學系
描述計畫編號:NSC91-2415-H032-004;研究期間:200208~200307;研究經費:751,000
委託單位行政院國家科學委員會
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