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教師資料查詢 | 教師：汪美伶

# 學年期 類別 標題
457 94-1 研究報告 創新策略與組織績效─人力資源管理系統的中介效果
458 93-1 研究報告 組織創新與組織學習之綜效對組織績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證
459 94-1 期刊論文 組織政治知覺與組織變革承諾關係之研究
460 93-1 研究報告 員工分紅入股制度對組織創新績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證
461 97-1 研究報告 組織支持與服務導向組織公民角色定義─服務氣候之干擾角色
462 98-1 期刊論文 Does Organizational Support Promote Citizenship in Service Settings? The Moderating Role of Service Climate
463 100-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 情緒勞務對適應性銷售行為與顧客滿意度之影響: 一個量化與質性的研究
464 98-1 研究報告 服務人員學習氣候知覺與顧客忠誠度之關係
465 100-1 教學計畫表 企管三：績效管理 TMBXB3M2000 0P
466 100-1 教學計畫表 企管進學班二：組織行為 TMBXE2B0260 0B
467 100-1 教學計畫表 企管進學班二：組織行為 TMBXE2B0260 0A
468 99-1 研究獎勵 學校相關壓力對國中生學業成就之影響：內控信念之調節角色
469 99-1 研究獎勵 Does organisational support promote citizenship? The moderating role of market-focused HRM
470 98-1 研究獎勵 Wang, M. (2009). What Makes a Good Citizen in Service Settings?
471 99-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 服務人員學習氣候知覺與顧客忠誠度之關係
472 98-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 學習氣候與顧客知識對服務導向組織公民行為之影響
473 97-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 組織支持與服務導向組織公民角色定義－服務氣候之干擾角色
474 99-2 教學計畫表 企管四：國際人力資源管理 TMBXB4B0558 0P
475 99-2 教學計畫表 企管二：人力資源管理 TMBXB2M0003 0A
476 99-2 教學計畫表 會計二：管理學 TMAXB2M0405 0C
477 99-1 教學計畫表 企管進學班二：組織行為 TMBXE2B0260 0B
478 99-1 教學計畫表 企管進學班二：組織行為 TMBXE2B0260 0A
479 99-1 教學計畫表 企管二：企業倫理 TMBXB2M0800 0P
480 99-1 教學計畫表 企管三：績效管理 TMBXB3M2000 0P
451 95-1 會議論文 The Asymmetric Effects of Employee Stock Incentives on Organizational Performance: An Empirical Investigation in Taiwanese High-Tech Firms
452 90-2 會議論文 Profit Sharing and Firm Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan
453 92-1 會議論文 Profit Sharing and Firm Innovation Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan
454 96-1 會議論文 Human Resource Practices and Firm Performance: Is Organizational Learning a Missing Link?
455 98-1 會議論文 Early Recruiting Information and Recruitment Advertisement Effects on Job Pursuit
456 97-1 會議論文 Does Organizational Support Promote Citizenship? The Moderating Role of Service Climate