The Asymmetric Effects of Employee Stock Incentives on Organizational Performance: An Empirical Investigation in Taiwanese High-Tech Firms
學年 95
學期 1
發表日期 2006-08-01
作品名稱 The Asymmetric Effects of Employee Stock Incentives on Organizational Performance: An Empirical Investigation in Taiwanese High-Tech Firms
作品名稱(其他語言)
著者 汪美伶; Wang,Mei-ling; Nien-Chi Liu
作品所屬單位 淡江大學企業管理學系
出版者 Academy of Management
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研討會時間
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公開徵稿
出版型式
出處 2006 Academy of Management Conference, Atlantic, USA
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機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/55698 )

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