| 402 |
106-1
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研究獎勵
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Multi-objective evolutionary approach for supply chain network design problem within online customer consideration
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| 403 |
106-1
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研究獎勵
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Assessing the influence of leadership style, organizational learning and organizational innovation
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| 404 |
106-1
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研究獎勵
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Data Mining for the Global Natural Resources Funds Development
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| 405 |
106-1
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研究獎勵
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Assessing the influence of supply chain collaboration value innovation, supply chain capability and competitive advantage in Taiwan's networking communication industry
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| 406 |
106-1
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研究獎勵
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A clash of personality? The relationship among consumer personality, brand personality and word-of-mouth with social-cognitive perspective: Generation as the moderator
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| 407 |
107-1
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教學計畫表
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管科二博士班：論文專題研討（一） TLGXD2M1941 0A
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| 408 |
107-1
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教學計畫表
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管科企經碩一：管理理論 TLGAM1M0391 0A
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| 409 |
107-1
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教學計畫表
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管科系四：科技管理 TLGXB4T0086 0P
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| 410 |
107-1
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教學計畫表
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管科系三：知識管理 TLGXB3M1103 0P
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| 411 |
107-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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知識管理導入供應鏈管理的影響 — 中介與調節中介模式的探勘與驗證(1/2)
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| 412 |
108-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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知識管理導入供應鏈管理的影響 — 中介與調節中介模式的探勘與驗證(2/2)
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| 413 |
106-2
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期刊學報編審
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Marketing Intelligence and Planning 審查委員
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| 414 |
106-2
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教學研習
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推動數位教學多元模式研習會_場次1《數位教學》（2018-06-13 12:00:00 ~ 13:10:00）
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| 415 |
106-2
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參與學術服務
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國立台北科技大學博士學位論文口試委員
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| 416 |
106-2
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期刊學報編審
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Leadership and Organization Development Journal 審稿委員
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| 417 |
106-2
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會議論文
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Digital Economy – Trend and Development
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| 418 |
106-2
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教學研習
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教學實務研究與成果-提高教研能量-談如何撰寫研究計畫（2018-06-06 12:00:00 ~ 13:00:00）
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| 419 |
106-2
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會議論文
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Disruptive innovation in a modern business era – Academic and Practice Development
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| 420 |
106-2
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期刊學報編審
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Management Decision 審稿委員
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| 391 |
107-1
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期刊學報編審
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Online Information Review 審查委員
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| 392 |
107-1
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期刊學報編審
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INQUIRY 審查委員
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| 393 |
107-1
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教學研習
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iClass學習平台導入工作坊(第一梯次)（2018-09-11 12:10:00 ~ 14:00:00）
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| 394 |
105-2
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期刊論文
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Incorporating Inventory, Location and Routing Decisions in Two-Echelon Supply Chain Network Design: A Hybrid Genetic Approach
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| 395 |
105-2
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獲獎榮譽
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2017年崇越論文大賞碩士組—管理論文碩士組—最佳報告獎。
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| 396 |
107-1
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獲獎榮譽
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2018年崇越論文大賞碩士組—網路行銷組—優良論文獎。
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| 397 |
107-1
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獲獎榮譽
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2018年崇越論文大賞碩士組—餐旅與運休管理組—優良論文獎
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| 398 |
107-1
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期刊學報編審
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Journal of Small Business Management 審查委員
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| 399 |
106-1
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研究獎勵
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A rough set-based association rule approach for a recommendation system for online consumers
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| 400 |
106-1
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研究獎勵
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A rough set-based association rule approach implemented on a brand trust evaluation model
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| 401 |
106-1
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研究獎勵
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LMX and Employee Satisfaction: Mediating Effect of Psychological Capital
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