| 271 |
70-1
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研究獎勵
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1.北市居民購宅問題之研究
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| 272 |
94-1
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研究獎勵
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Performance Appraisal across Organizational Life Cycles
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| 273 |
71-1
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研究獎勵
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中韓紡織品出口配額管理制度之比較研究
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| 274 |
88-1
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研究獎勵
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A conceptual selection framework of inside CEO succession
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| 275 |
91-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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不同薪酬給付基礎與組織薪酬目標相關性之研究
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| 276 |
90-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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不同薪酬給付基礎與員工薪酬需求相關性之研究
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| 277 |
89-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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不同薪酬給付基礎於組織內整合應用之研究
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| 278 |
88-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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人力資源資本化與其在財務報表表達方式之研究
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| 279 |
87-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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我國企業高階管理人員內部繼任篩選問題之研究
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| 280 |
86-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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我國古代高階人力篩選模式及其現代應用
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| 281 |
85-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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我國古籍中的用人原則與選人方法
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| 282 |
95-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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績效評估策略、薪酬設計策略與員工認知公平發展策略配飾架構之研究
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| 283 |
94-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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從權變觀點探討績效評估設計之研究
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| 284 |
92-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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競爭優勢基礎下員工績效評估之研究
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| 285 |
99-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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不同國際化策略之外派人員跨文化訓練架構
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| 286 |
98-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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能耐的概念化－一個分類架構
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| 287 |
99-1
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參與學術服務
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聖約翰科技大學 專業類系所自我評鑑委員
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| 288 |
99-1
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參與學術服務
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國家文官學院 講座
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| 289 |
98-1
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期刊學報編審
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International Journal of Information and Management Sciences
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| 290 |
95-1
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參與學術服務
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國防部 委託研究計畫審查委員
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| 291 |
99-2
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論文指導
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管科一博士班 黃麗芬
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| 292 |
99-2
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遠距課程紀錄
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管科一碩士班：人力資源管理研討 TMFXM1M0801 0A
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| 293 |
98-1
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參與學術服務
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國立空中大學 創意與創新管理廣播課程召集人
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| 294 |
99-1
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參與學術服務
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國立空中大學 家族企業管理廣播課程召集人
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| 295 |
99-2
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教學計畫表
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管科一碩士班：人力資源管理研討 TMFXM1M0801 0A
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| 296 |
99-2
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教學計畫表
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管科一博士班：人力資源專題 TMFXD1M0845A0A
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| 297 |
99-2
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教學計畫表
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管科一博士班：書報討論 TMFXD1T0102A2A
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| 298 |
95-1
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參與學術服務
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高等教育評鑑中心 大學院校系所評鑑委員實地訪評召集人
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| 299 |
90-1
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研究報告
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不同薪酬給付基礎與組織薪酬目標相關性之研究
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| 300 |
91-1
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研究報告
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競爭優勢基礎下員工績效評估之研究
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