| 369 |
100-2
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期刊論文
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The impact of transactive memory systems on IS development teams' coordination, communication, and performance
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| 370 |
101-2
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期刊論文
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From entrepreneur to big player: A case study of a software company in Taiwan
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| 371 |
102-1
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期刊論文
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A Systematic Study of Change Management During CMMI Implementation: A Modified Activity Theory Perspective
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| 372 |
100-1
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研究報告
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從制度理論觀點探討組織採用綠色資訊科技之意圖
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| 373 |
101-1
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研究報告
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組織員工資訊安全行為意圖探討---整合控制與社會資本觀點
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| 374 |
102-1
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研究報告
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以保護動機過程觀點探究組織員工資訊安全行為意圖
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| 375 |
101-1
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期刊論文
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An Empirical Investigation of Itg Performance in Taiwanese Enterprises
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| 376 |
102-2
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會議論文
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資訊安全政策順從研究之回顧與分析
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| 377 |
103-1
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研究獎勵
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Job burnout of the information technology worker: Work exhaustion, depersonalization, and personal accomplishment
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| 378 |
102-2
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會議論文
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Investigate the effects of antecedents on protection motivation theory in information security research
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| 379 |
103-2
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教學計畫表
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共同科商管碩：電子商務安全 TGLXM0E2751 0A
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| 380 |
103-2
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教學計畫表
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資管三：資通安全 TLMXB3M1954 0C
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| 381 |
103-2
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教學計畫表
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資管一碩士班：資訊安全研討 TLMXM1M2087 0A
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| 382 |
103-2
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教學計畫表
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產經一：資訊概論 TLEXB1E1034 2P
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| 383 |
103-1
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論文指導
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資管一碩士班 林 亹
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| 384 |
103-1
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論文指導
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資管一碩士班 李珮君
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| 385 |
103-1
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教學計畫表
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產經一：資訊概論 TLEXB1E1034 1P
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| 386 |
98-2
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會議論文
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How to better reduce confirmation bias? The fit between types of counter-argument and tasks
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| 387 |
100-1
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會議論文
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Social Network Analysis of Research Collaboration in Information Reuse and Integration
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| 388 |
94-2
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期刊論文
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The relative influence of management control and user-IS personnel interaction on project performance
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| 389 |
102-1
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研究獎勵
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Learning demand and job autonomy of IT personnel: Impact on turnover intention
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| 390 |
101-2
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會議論文
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保護動機理論在資訊安全行為研究之回顧與分析
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| 361 |
103-2
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教學研習
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「北一區區域教學資源中心 ZUVIO 雲端即時反饋系統」工作坊（2015-05-18 11:10:00 ~ 12:00:00）
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| 362 |
103-2
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非教學研習
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從教學計畫表談師生憲法基本權之保障與調和；分析校園性騷擾、侵害智慧財產權（著作權）案例。（2015-05-12 12:00:00 ~ 13:30:00）
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| 363 |
104-1
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教學計畫表
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資管一：管理學 TLMXB1M0405 0C
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| 364 |
104-1
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教學計畫表
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資管一：管理學 TLMXB1M0405 0B
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| 365 |
104-1
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教學計畫表
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產經一：資訊概論 TLEXB1E1034 1P
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| 366 |
104-1
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教學計畫表
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財金一：資訊概論 TLBXB1E1034 1P
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| 367 |
104-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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員工資安政策順從探討－控制機制與調節焦點觀點(1/3)
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| 368 |
100-1
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期刊論文
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Learning demand and job autonomy of IT personnel: Impact on turnover intention
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