關鍵字：

教師資料查詢 | 單位：決策系

# 學年期 類別 教師 名稱
61 71-1 期刊論文 黃國隆 教授 歸因特質、專斷性、個人背景變項與刻板印象之關係
62 73-1 期刊論文 黃國隆 教授 歸因特質、成就動機、專斷性及個人背景變項對大學畢業生工作滿足之影響
63 71-2 期刊論文 黃國隆 教授 激勵與工作滿足
64 80-1 期刊論文 黃國隆 教授 罷工的社會心理學觀 : 以台灣地區汽車客運業為例
65 70-2 期刊論文 黃國隆 教授 領導方式 、工作特性、成就動機、內外控、專斷性與教師工滿足的關係
66 87-1 期刊論文 黃國隆 教授 資訊技術、組織價值觀與組織承諾之關係
67 84-1 期刊論文 陳淼勝 教授 The decision of designing an effective bonus scheme for the monopolist and his heterogeneous sales forces
68 85-2 期刊論文 陳淼勝 教授 The Decision of Compensation Plan for Inducing a Monopolist to Modify His Solutions
69 100-1 會議論文 黃國隆 教授 衝突管理的心理學觀
70 100-1 會議論文 黃國隆 教授 資訊技術對組織行為的影響
71 100-1 會議論文 黃國隆 教授 跨功能任務團隊之結構與功能 : 任務特性與社會系絡之影響
72 100-1 會議論文 黃國隆 教授 新新人類的價值觀
73 95-1 會議論文 陳定國 教授 新世紀的兩岸企業文化差異比較
74 94-2 會議論文 陳定國 教授 新世紀企業經營新模式：七十二變與三十六化
75 94-2 會議論文 陳定國 教授 新世紀之企業經營挑戰與策略
76 94-2 會議論文 陳定國 教授 探討兩岸經貿發展變化的決策管理
77 100-1 會議論文 黃國隆 教授 國營事業人員精簡方案與被留用員工之組織行為的關係
78 100-1 會議論文 黃國隆 教授 動機取向、組織創新氣候與個人創新行為 : Amabile動機綜效模型之驗證
79 100-1 會議論文 黃國隆 教授 訓練成效評估 : 以台灣大型企業為例
80 94-1 會議論文 黃國隆 教授 重大災難對消費者旅遊意願與旅遊業績效之影響－以2004南亞海嘯為例
81 100-1 會議論文 黃國隆 教授 海峽兩岸企業員工之工作價值觀的比較及其對人力資源的啟示
82 100-1 會議論文 黃國隆 教授 員工之技能特性、勞資衝突程度與衝突解決方式之關係
83 100-1 會議論文 黃國隆 教授 受雇者對公司及工會之雙重承諾
84 82-1 會議論文 黃國隆 教授 多層次傳銷業的激勵策略、直銷商的人格特質與其參與之關係
85 100-1 會議論文 黃國隆 教授 台灣與大陸企業員工工作價值觀之比較
86 68-1 會議論文 黃國隆 教授 企業家成就動機, 企業特徵及勞力需求之研究
87 95-2 會議論文 陳定國 教授 企業家人品與創新經營
88 100-1 會議論文 黃國隆 教授 企業主持人的釋意歷程及其影響
89 100-1 會議論文 黃國隆 教授 企業內推薦用人與衝突處理模式－人際網路觀點
90 94-1 會議論文 黃國隆 教授 台灣華人組織行為的研究與教學之現況與展望