| 2840 |
101-2
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教學計畫表
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黃婉玲
副教授
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公行一：憲法 TLPXB1T0696 2B
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| 2839 |
101-2
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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黃婉玲
副教授
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學術知識產業化對科學家研究議題選擇之影響(2/2)
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| 2838 |
101-1
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期刊論文
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黃一峯
副教授
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論大陸公務員面試制度
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| 2837 |
100-1
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期刊論文
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黃一峯
副教授
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評鑑中心法應用於訓練評鑑之探討：以中高階人事主管培訓班為例
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| 2836 |
98-1
|
期刊論文
|
黃一峯
副教授
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高階文官協力領導能力探討
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| 2835 |
97-1
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期刊論文
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黃一峯
副教授
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國家考試考選方法電子化之策略：「籃中演練」為例
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| 2834 |
97-1
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期刊論文
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黃一峯
副教授
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公務人員績效考核指標之探討
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| 2833 |
97-2
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期刊論文
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黃一峯
副教授
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外交領事人員特考「團體討論」方法之探討：應考人觀點分析
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| 2832 |
97-1
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期刊論文
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黃一峯
副教授
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行政倫理培訓需求分析：中央與地方公共價值之比較分析
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| 2831 |
100-2
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期刊論文
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黃一峯
副教授
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國家考試集體口試方法與內容之精進
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| 2830 |
101-2
|
研發處: 研究計畫 (非國科會)
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黃一峯
副教授
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高階文官培訓策略聯盟之研究
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| 2829 |
101-2
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出席學術性會議
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蕭怡靖
教授
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2013國會與政府體制學術研討會
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| 2828 |
98-2
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一般案研究計畫 (不經研發處)
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黃一峯
副教授
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實施募兵制對替代役制度之影響評估
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| 2827 |
101-1
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研究獎勵
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蕭怡靖
教授
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施政表現在不同層級地方選舉中的影響：2009年雲林縣縣長及鄉鎮市長選舉之分析
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| 2826 |
101-1
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研究獎勵
|
李仲彬
副教授
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電子治理與民眾對政府信任：台灣的個案分析
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| 2825 |
101-1
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研究獎勵
|
曾冠球
副教授
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公共管理者對於公私合夥風險的認知： 調查與反思
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| 2824 |
101-1
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研究獎勵
|
曾冠球
副教授
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為什麼淪為不情願夥伴？--公私夥伴關係失靈個案的制度解釋
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| 2823 |
101-1
|
研究獎勵
|
李仲彬
副教授
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影響全球電子治理發展的因素：以政策擴散理論為基礎的分析
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| 2822 |
101-1
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研究獎勵
|
李仲彬
副教授
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「信任」在電子治理中所扮演的角色：以文獻檢閱為基礎的初探性分析
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| 2821 |
101-1
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研究獎勵
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劉志宏
助理教授
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The Typology of Fiscal Decentralization System: A Cluster Analysis Approach
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| 2820 |
101-2
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教學計畫表
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蔡葉偉
助理教授
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公行一碩士班：地方政府管理 TLPXM1M2011 0A
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| 2819 |
94-1
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期刊論文
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蕭怡靖
教授
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書評：Electoral Engineering: Voting Rules and Political Behavior (選舉工程：投票規則與政治行為) by Pippa Norris
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| 2818 |
101-1
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會議論文
|
黃一峯
副教授
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Applying Personality Test in Leadership Development Program: Some Observations and Reflections in Taipei City Government
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| 2817 |
98-2
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會議論文
|
黃一峯
副教授
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Strategic Human Resource Development: An Empirical Study in Taiwan
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| 2816 |
101-1
|
會議論文
|
黃一峯
副教授
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Civil Service Reform on Performance Appraisal: An Uneasy Task
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| 2815 |
100-2
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會議論文
|
黃一峯
副教授
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Public Service Motivation, Psychological Contract, and Emotional Labor: An Integrated Approach of Motivation Study
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| 2814 |
100-2
|
會議論文
|
黃一峯
副教授
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公共服務動機與情緒勞務：復旦大學MPA學員的實證分析
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| 2813 |
99-1
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會議論文
|
黃一峯
副教授
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The Mechanism of Public-Private Partnership in Local Government: the dilemma and solutions
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| 2812 |
98-2
|
會議論文
|
黃一峯
副教授
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Psychological Contract, Personality, and Performance Awareness: An Empirical Study in Taiwan
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| 2811 |
98-1
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會議論文
|
黃一峯
副教授
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Public Service Motivation and Performance Perception: An Empirical Study in China
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