| 451 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行一：行政學 TMPXB1M0132 2B
|
| 452 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行三：公共人力資源管理 TMPXB3M1898 2B
|
| 453 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行進學班一：行政學 TMPXE1M0132 2A
|
| 454 |
92-2
|
會議論文
|
績效獎金與行政領導 : OECD國家對台灣的啟發
|
| 455 |
90-1
|
會議論文
|
全球化下的台灣社會經濟轉型與挑戰
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| 456 |
87-2
|
期刊論文
|
顧客導向的政府再造策略
|
| 457 |
88-1
|
期刊論文
|
財政導向的政府再造策略
|
| 458 |
92-1
|
期刊論文
|
我國公務人員考績制度改進之研究
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| 459 |
92-2
|
期刊論文
|
行政課責與地方治理能力的提昇
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| 460 |
100-1
|
論文指導
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公行二碩專班 劉文輝
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| 461 |
100-1
|
教學計畫表
|
公行進學班一：行政學 TMPXE1M0132 1A
|
| 462 |
100-1
|
教學計畫表
|
公行一：行政學 TMPXB1M0132 1B
|
| 463 |
100-1
|
教學計畫表
|
公行一碩士班：政策分析 TMPXM1B0110 0A
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| 464 |
100-1
|
教學計畫表
|
公行三：公共人力資源管理 TMPXB3M1898 1B
|
| 465 |
100-1
|
教學計畫表
|
公行一：大學學習 TMPXB1T0863 0B
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| 466 |
98-1
|
研究獎勵
|
行政機關模擬
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| 467 |
95-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
以協力途徑改革公務人力訓練體系之研究
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| 468 |
96-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
公部門人才管理與知識傳承之研究(I)
|
| 469 |
99-2
|
教學計畫表
|
公行一碩專班：策略管理專題 TMPXJ1M0630 0A
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| 470 |
99-2
|
教學計畫表
|
公行一：行政學 TMPXB1M0132 2B
|
| 471 |
99-2
|
教學計畫表
|
公行進學班一：行政學 TMPXE1M0132 2A
|
| 472 |
99-2
|
教學計畫表
|
公行三：人事行政 TMPXB3M0012 2B
|
| 473 |
99-1
|
教學計畫表
|
公行三：人事行政 TMPXB3M0012 1B
|
| 474 |
99-1
|
教學計畫表
|
公行一碩士班：政策分析 TMPXM1B0110 0A
|
| 475 |
99-1
|
教學計畫表
|
公行進學班一：行政學 TMPXE1M0132 1A
|
| 476 |
99-1
|
教學計畫表
|
公行一：行政學 TMPXB1M0132 1B
|
| 477 |
99-1
|
論文指導
|
公行二碩士班 劉雲瑋
|
| 478 |
99-1
|
論文指導
|
公行二碩士班 江盈儀
|
| 479 |
99-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 曾美玲
|
| 480 |
95-1
|
會議論文
|
全局治理與課責
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