關鍵字:

教師資料查詢 | 單位:管科系

# 學年期 類別 教師 名稱
5643 85-1 會議論文 倪衍森 教授 國內封閉型基金折溢價效率之探討
5642 89-2 會議論文 倪衍森 教授 日本貨幣與產出間落後期選擇之研究
5641 84-1 會議論文 倪衍森 教授 臺灣農會信用部的經營與管理
5640 87-2 會議論文 盛慶琜 教授 中國哲學與漢學
5639 84-1 會議論文 盛慶琜 教授 論現實人生計劃程度之平等
5638 86-2 會議論文 盛慶琜 教授 修正性期望效用理論中「正常操作點」與「最低生活所需值」間的關係
5637 83-1 會議論文 張紘炬 教授 抽樣調查中樣本資料不完全回收之影響
5636 89-2 會議論文 婁國仁 教授 在LINEX損耗函數的種類下探討貝氏穩健性之研究
5635 86-2 會議論文 陳海鳴 教授 傳統中國與現代企業的人員甄選方式之比較
5634 86-2 會議論文 楊維楨 教授 台灣中小企業發展策略之一研究
5633 86-2 會議論文 李培齊 教授 電腦市場上消費者知覺風險與風險承擔策略之研究
5632 86-2 會議論文 張紘炬 教授 隱性選民投票意向分析
5631 86-2 會議論文 倪衍森 教授 兩岸國營事業變革之比較研究
5630 85-1 會議論文 張紘炬 教授 如何做好抽樣調查?
5629 92-2 會議論文 廖述賢 教授 零售業運用資料採礦於交叉銷售之研究
5628 103-1 期刊論文 歐陽良裕 教授 Optimal ordering policy for an economic order quantity model with inspection errors and inspection improvement investment
5627 103-1 期刊論文 歐陽良裕 教授 A note on “Optimal replenishment policies for non-instantaneous deteriorating items with price and stock sensitive demand under permissible delay in payment”
5626 102-1 期刊論文 歐陽良裕 教授 An integrated inventory model with quality improvement and two-part credit policy
5625 102-2 期刊論文 歐陽良裕 教授 Optimal replenishment decisions under two-level trade credit with partial upstream trade credit linked to order quantity and limited storage capacity
5624 84-1 會議論文 陳海鳴 教授 信義房屋公司
5623 90-2 會議論文 陳海鳴 教授 高科技產業研發人員之生涯管理知覺對其自我效能的影響
5622 92-1 會議論文 歐陽良裕 教授 A comparison between two pricing and lot-sizing models with partial backlogging and deteriorated items
5621 92-1 會議論文 廖述賢 教授 Employee relationship and knowledge sharing : A pilot study on a Taiwanese finance and securities firm
5620 92-1 會議論文 廖述賢 教授 The study of implementing executive information systems on military internal auditing decision making
5619 93-1 會議論文 歐陽良裕 教授 An optimal replenishment policy for non-instantaneous deteriorating items under permissible delay in payments
5618 92-1 會議論文 婁國仁 教授 零售業服務品質之研究─以台北市百貨公司為例
5617 92-1 會議論文 廖述賢 教授 Business contract support systems for Taiwanese businessmen in Mainland China
5616 91-2 會議論文 陳海鳴 教授 以系統觀建立企業的知識管理
5615 92-1 會議論文 廖述賢 教授 知識慣性、組織學習、組織創新之關聯性研究
5614 92-1 會議論文 廖述賢 教授 組織成員正義知覺、組織承諾與知識分享之關係性研究