| 5469 |
107-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
楊立人
教授
|
智慧營造效益之關鍵工作分析
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| 5468 |
107-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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張雍昇
副教授
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探討夥伴關係選擇策略對關係持續之影響：額外角色行為觀點
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| 5467 |
107-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
王居卿
教授
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社群媒體的貼文積極性與內容價值性對用戶參與行為之影響：以Facebook與Instagram為例
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| 5466 |
107-1
|
教學計畫表
|
許睿元
助理教授
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公民社會參與：生活與法律 TNUSB0T0806 0B
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| 5465 |
106-2
|
教學計畫表
|
林聖豪
講師
|
企管二：廣告學 TLCXB2A0764 0P
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| 5464 |
107-1
|
教學計畫表
|
白滌清
副教授
|
未來學學門：經濟未來 TNURB0T1178 0E
|
| 5463 |
86-1
|
證照
|
許睿元
助理教授
|
律師證書
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| 5462 |
83-2
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
保成文教機構講師
|
| 5461 |
86-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
萬國法律事務所實習律師
|
| 5460 |
87-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
國防部採購局法制官
|
| 5459 |
88-2
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
高點文教機構講師
|
| 5458 |
88-2
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
萬國法律事務所律師
|
| 5457 |
90-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
中原大學兼任講師
|
| 5456 |
90-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
元照出版公司企劃主編
|
| 5455 |
95-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
志光文教機構講師
|
| 5454 |
96-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
真理大學兼任講師
|
| 5453 |
97-2
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
輔仁大學兼任研究助理
|
| 5452 |
101-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
臺灣警察專科學校兼任講師
|
| 5451 |
101-1
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
世新大學兼任講師
|
| 5450 |
105-2
|
經歷
|
許睿元
助理教授
|
世新大學兼任助理教授
|
| 5449 |
107-1
|
教學計畫表
|
連科雅
助理教授
|
化學系生化一：微積分 TSCCB1S0325 1R
|
| 5448 |
107-1
|
教學計畫表
|
連科雅
助理教授
|
化學系材化一：微積分 TSCDB1S0325 1R
|
| 5447 |
106-1
|
研究獎勵
|
張瑋倫
教授
|
Estimating Trust Value: A Social Network Perspective
|
| 5446 |
106-1
|
研究獎勵
|
汪美伶
教授
|
Evaluating the Lagged Effects of Direct Employee Equity Incentives on Organizational Innovation
|
| 5445 |
106-1
|
研究獎勵
|
涂敏芬
教授
|
一般管理領域熱門議題與研究展望之分析：2013-2015年
|
| 5444 |
106-1
|
研究獎勵
|
楊立人
教授
|
Process Reengineering and Improvement for Building Precast Production
|
| 5443 |
106-1
|
研究獎勵
|
涂敏芬
教授
|
水清無魚？印表機技術變遷的混沌與秩序
|
| 5442 |
106-1
|
研究獎勵
|
王居卿
教授
|
從汽車產業廣告文案探討其產業內之競爭策略
|
| 5441 |
106-1
|
研究獎勵
|
吳坤山
教授
|
Moderating the Effect of Supervisor Support on Work-to-Family Conflict and Burnout Relationship
|
| 5440 |
106-1
|
研究獎勵
|
汪美伶
教授
|
The Effects of Non-Expensed Employee Stock Bonus on Firm Performance: Evidence from Taiwanese High-Tech Firms
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