| 10055 |
98-1
|
會議論文
|
張敬珣
副教授
|
The positive effect of green relationship learning on green innovation performance: the mediation effect of corporate environmental ethics
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| 10054 |
99-1
|
會議論文
|
張敬珣
副教授
|
The relationships among CSR, proactive environmental consciousness, and green intellectual capital
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| 10053 |
95-1
|
會議論文
|
涂敏芬
教授
|
Action, Structure and Technological Change
|
| 10052 |
98-1
|
會議論文
|
涂敏芬
教授
|
Is Chaos Theory Useful in Describing Technological Change?
|
| 10051 |
97-1
|
會議論文
|
涂敏芬
教授
|
Technological Change as Punctuated Equilibrium: A Chaotic Model
|
| 10050 |
95-1
|
會議論文
|
涂敏芬
教授
|
When Do Technologies Change? Measuring Technological Continuities and Discontinuities
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| 10049 |
94-1
|
會議論文
|
涂敏芬
教授
|
創業的網絡模式分析：一個個案研究
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| 10048 |
98-1
|
期刊論文
|
高秀學
助理教授
|
A New Bidirectional Heuristic for Assembly Line Balancing Problem
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| 10047 |
98-2
|
期刊論文
|
高秀學
助理教授
|
Long-term Relationship between Political Behavior and Stock Market Return: New Evidence from Quantile Regression
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| 10046 |
99-1
|
期刊論文
|
高秀學
助理教授
|
台灣失業率與消費者物價指數年增率關聯性之探討
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| 10045 |
99-2
|
會議論文
|
高秀學
助理教授
|
A heuristic for assembly line balancing problem with resource constraints
|
| 10044 |
94-2
|
會議論文
|
高秀學
助理教授
|
A New Approach for Assembly Line Balancing Problems
|
| 10043 |
96-1
|
會議論文
|
高秀學
助理教授
|
A New Bidirectional Heuristic for Assembly Line Balancing Problem
|
| 10042 |
98-1
|
會議論文
|
高秀學
助理教授
|
An algorithm for Type-I assembly line balancing problem with optimal workload balance
|
| 10041 |
99-1
|
會議論文
|
高秀學
助理教授
|
An Algorithm for Unconstrained Two-dimensional Guillotine Cutting Stock Problem with Defects
|
| 10040 |
98-2
|
會議論文
|
高秀學
助理教授
|
An Optimal Algorithm for TYPE-I Assembly Line Balancing Problem with Resource Constraint
|
| 10039 |
98-2
|
會議論文
|
高秀學
助理教授
|
Does glass ceiling effect still exist in high-tech industry
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| 10038 |
97-2
|
期刊論文
|
張雍昇
副教授
|
內外部關係資本對市場創新能力的影響
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| 10037 |
95-1
|
期刊論文
|
張雍昇
副教授
|
Effect of transaction trust on e-commerce relationships between travel agencies
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| 10036 |
97-1
|
期刊論文
|
張雍昇
副教授
|
Generating effective interorganizational change: A relational approach
|
| 10035 |
93-2
|
期刊論文
|
張雍昇
副教授
|
Towards understanding members’ interactivity, trust, and flow in online travel community
|
| 10034 |
98-1
|
期刊論文
|
汪美伶
教授
|
Does Organizational Support Promote Citizenship in Service Settings? The Moderating Role of Service Climate
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| 10033 |
97-1
|
研究報告
|
汪美伶
教授
|
組織支持與服務導向組織公民角色定義─服務氣候之干擾角色
|
| 10032 |
93-1
|
研究報告
|
汪美伶
教授
|
員工分紅入股制度對組織創新績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證
|
| 10031 |
94-1
|
期刊論文
|
汪美伶
教授
|
組織政治知覺與組織變革承諾關係之研究
|
| 10030 |
93-1
|
研究報告
|
汪美伶
教授
|
組織創新與組織學習之綜效對組織績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證
|
| 10029 |
94-1
|
研究報告
|
汪美伶
教授
|
創新策略與組織績效─人力資源管理系統的中介效果
|
| 10028 |
96-1
|
期刊論文
|
張瑋倫
教授
|
A Synthesized Model of Markov Chain and ERG Theory for Behavior Forecast in Collaborative Prototyping
|
| 10027 |
96-1
|
期刊論文
|
張瑋倫
教授
|
An Overview of Information Goods Pricing
|
| 10026 |
96-1
|
期刊論文
|
張瑋倫
教授
|
Market entry decision support for evaluating external environments
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