31 |
105-1
|
教學計畫表
|
保險三:人力資源管理 TLIXB3M0003 0P
|
32 |
105-1
|
教學計畫表
|
統計進學班一:管理學 TLSXE1M0405 0A
|
33 |
105-1
|
教學計畫表
|
共同科商管碩:企業倫理 TGLXM0M0800 0B
|
34 |
105-1
|
教學計畫表
|
企管一:英文(一) TLCXB1T0466 1B
|
35 |
105-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
從組織特性與創新績效探討公司與產品競爭優勢(3/3)
|
36 |
104-2
|
期刊論文
|
The determinants of green product innovation performance
|
37 |
104-2
|
教學研習
|
遊戲輔助教學互動研習分享(2016-03-21 12:30:00 ~ 14:30:00)
|
38 |
104-1
|
會議論文
|
Green brand personality and green purchase intentions: the mediation roles of green brand associations and green brand attitude
|
39 |
103-2
|
會議論文
|
The effect of green organizational culture on green product innovation performance: the mediation role of corporate social responsibility
|
40 |
104-2
|
教學計畫表
|
榮譽專業-商:生活統計應用軟體 TGLHB0M2241 0A
|
41 |
104-2
|
教學計畫表
|
統計一:管理學 TLSXB1M0405 0C
|
42 |
104-2
|
教學計畫表
|
企管進學班二:人力資源管理 TLCXE2M0003 0A
|
43 |
104-2
|
教學計畫表
|
會計二:管理學 TLAXB2M0405 0B
|
44 |
104-1
|
教學計畫表
|
共同科商管碩:企業倫理 TGLXM0M0800 0B
|
45 |
104-1
|
教學計畫表
|
統計進學班一:管理學 TLSXE1M0405 0A
|
46 |
104-1
|
教學計畫表
|
保險三:人力資源管理 TLIXB3M0003 0P
|
47 |
104-1
|
教學計畫表
|
保險二:管理學 TLIXB2M0405 0B
|
48 |
104-1
|
教學研習
|
英語授課教師經驗分享(二)(2015-10-29 12:00:00 ~ 13:00:00)
|
49 |
104-1
|
外語授課紀錄
|
共同科商管碩:企業倫理 TGLXM0M0800 0B
|
50 |
104-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
從組織特性與創新績效探討公司與產品競爭優勢(2/3)
|
51 |
101-1
|
研究報告
|
主動型與被動型企業社會責任之探討與管理
|
52 |
102-1
|
研究報告
|
主動型與被動型綠色創新之成因與後果
|
53 |
103-2
|
期刊論文
|
Proactive and reactive corporate social responsibility: antecedent and consequence
|
54 |
103-2
|
教學計畫表
|
企管一:管理學 TLCXB1M0405 0A
|
55 |
103-2
|
教學計畫表
|
企管進學班二:人力資源管理 TLCXE2M0003 0A
|
56 |
103-2
|
教學計畫表
|
統計一:管理學 TLSXB1M0405 0C
|
57 |
103-1
|
研究獎勵
|
Patents and market value in the U.S. pharmaceutical industry: new evidence from panel threshold regression
|
58 |
103-1
|
研究獎勵
|
Enhance environmental commitments and green intangible assets toward green competitive advantages: an analysis of structural equation modeling (SEM)
|
59 |
103-1
|
研究獎勵
|
The Determinants of Green Product Development Performance: Green Dynamic Capabilities, Green Transformational Leadership, and Green Creativity
|
60 |
103-1
|
研究獎勵
|
Utilize structural equation modeling (SEM) to explore the influence of corporate environmental ethics: the mediation effect of green human capital
|