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教師資料查詢 | 教師:陳海鳴

# 學年期 類別 標題
190 101-2 出席學術性會議 "台電公司最佳組織變革推動策略"專家座談會
191 102-1 出席學術性會議 「台電公司經營改善初步檢討報告研析」專家座談會
192 101-2 出席學術性會議 "台糖公司土地管理及民營化之策略分析"專家座談會
193 79-1 期刊論文 需求與滿足關係之研究
194 102-1 教學計畫表 管科二碩專班:人力資源管理 TLGXJ2M0003 0A
195 102-1 教學計畫表 管科一博士班:書報討論(一) TLGXD1T0095A0A
196 102-1 教學計畫表 管科一博士班:人力競爭優勢專題 TLGXD1M1212A0A
197 99-2 期刊論文 Core Competence: From A Strategic Human Resource Management Perspective
198 100-2 期刊論文 Bi-Level Model to Solve Scheduling Problem of Make-to-Order Production
199 95-1 期刊論文 Key Trends of the Total Reward System in the 21st Century
200 102-1 遠距課程紀錄 管科二碩專班:人力資源管理 TLGXJ2M0003 0A
201 101-1 研究獎勵 Core Competence: From A Strategic Human Resource Management Perspective
202 101-1 研究獎勵 Bi-Level Model to Solve Scheduling Problem of Make-to-Order Production
203 70-2 期刊論文 中韓紡織品出口配額管理制度之比較研究:兼論我國現行紡織品配額處理辦法 改進之道
204 89-2 期刊論文 組織內薪酬給付基礎之整合性架構
205 73-1 期刊論文 組織內的資訊特性
206 71-2 期刊論文 企業社會責任與企業社會會計
207 86-2 期刊論文 一個三階段式的高階管理人員內部繼任篩選模式
208 68-2 期刊論文 我國企業擔負社會責任(公害防治與消費者利益)之實例研討
209 87-1 期刊論文 企業策略類型與人力資源管理作業關聯之研究--以臺灣存款貨幣機構為例
210 70-2 期刊論文 北市居民購宅問題之研討
181 77-1 期刊論文 決策活動本質的討論
182 69-1 專書 市場學概要(上)
183 100-1 期刊論文 Employee Perceptions of Justice in Extrinsic Reward Patterns
184 101-2 遠距課程紀錄 管科一碩士班:人力資源管理研討 TLGXM1M0801 0A
185 99-1 期刊論文 The Essence of Competence Concept: Adopting an Organization's Sustained Competitive Advantage Viewpoint
186 101-2 參與學術服務 經濟部國營事業委員會"台電公司因應電業自由化趨勢提升經營效率之策略分析"專案研究顧問
187 101-1 參與學術服務 經濟部國營事業委員會"經濟部所屬事業員工薪資待遇制度改善方案"研究顧問
188 101-1 參與學術服務 經濟部國營事業委員會"經濟部所屬事業績效獎金制度改善方案"研究顧問
189 99-2 參與學術服務 行政院勞工委員會"產業綠化創新營運模式開發"專案研究顧問