| Employee Perceptions of Justice in Extrinsic Reward Patterns | |
|---|---|
| 學年 | 100 |
| 學期 | 1 |
| 出版（發表）日期 | 2011-12-01 |
| 作品名稱 | Employee Perceptions of Justice in Extrinsic Reward Patterns |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | Chen, Hai-ming; Fu, Peng-chuan |
| 單位 | 淡江大學管理科學學系 |
| 出版者 | SAGE |
| 著錄名稱、卷期、頁數 | Compensation and Benefits Review 43(6), pp.361-370 |
| 摘要 | |
| 關鍵字 | perceptions of justice; extrinsic rewards; direct/indirect rewards; reward patterns; algorithmic/experiential pattern |
| 語言 | en_US |
| ISSN | 0886-3687 |
| 期刊性質 | 國外 |
| 收錄於 | |
| 產學合作 | |
| 通訊作者 | |
| 審稿制度 | |
| 國別 | |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/75027 ) |
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