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教師資料查詢 | 教師:陳海鳴

# 學年期 類別 標題
91 102-2 教學計畫表 管科系二:人力資源管理 TLGXB2M0003 0A
92 102-2 教學計畫表 管科一碩士班:人力資源管理研討 TLGXM1M0801 0A
93 103-1 教學計畫表 管科一博士班:國際人力資源專題 TLGXD1B1588 0A
94 102-2 教學計畫表 管科一博士班:書報討論(二) TLGXD1T0096A0A
95 103-1 教學計畫表 管科一博士班:書報討論(一) TLGXD1T0095 0A
96 103-1 教學計畫表 管科二碩專班:人力資源管理 TLGXJ2M0003 0A
97 102-2 參與學術服務 銘傳大學企管系課程諮詢委員會校外委員
98 102-2 參與學術服務 銘傳大學管理學院課程諮詢委員會校外委員
99 102-2 參與學術服務 銘傳大學管理學院教師評鑑委員會校外委員
100 103-1 期刊論文 A Exploring the Dimensions of Personal Brands for Chief Executive Officers
101 103-1 出席學術性會議 台灣自來水公司組織轉型之研究第二次焦點座談會
102 102-1 研究獎勵 The Utility of O-T-P Model in Taiwan Coast Guard
103 102-1 研究獎勵 Green Production Scheduling/Planning with Parallel-Machine Layout for Multiple Orders and Diversified Due Dates
104 102-2 會議論文 Explore the Measure Scale of Business CEO Personal Brand
105 102-2 會議論文 A Framework for Human Resource Strategies Applicable in Different International Situations: A Contingent Perspective
106 102-2 會議論文 The effects of Second Generation National Health Insurance Supplementary Premium on Stock Prices Situations: A Contingent Perspective
107 102-2 會議論文 How Should a Manager Choose: A Case Study
108 102-1 會議論文 Re-recognizing Competency, Competence, and Core Competence from Multilevel Perspective
109 102-1 會議論文 Evaluating the Effect of Physician Personal Brand on Medical Resource Allocation in Taiwan
110 102-2 參與學術服務 國家發展委員會研究案「台灣自來水公司組織轉型之研究」研究顧問
111 83-1 會議論文 人力資源規劃與組織績效相關性之研究:以 1992年台灣地區股票上巿之電子公司為例
112 89-2 會議論文 The Essence of Human Capital:From the Aspect of Accounting Theory
113 102-1 出席學術性會議 台北大眾捷運股份有限公司組織調整規劃研究案專家學者座談會
114 101-1 獲獎榮譽 淡江大學101,102年度研究獎勵
115 102-1 獲獎榮譽 國科會102年度「補助大專校院獎勵特殊優秀人才」獎勵
116 102-1 出席學術性會議 2013 Industrial Design and Brand International Conference
117 89-2 會議論文 非營利組織中員工組織承諾之研究
118 101-2 遠距課程紀錄 管科一碩士班:人力資源管理研討 TLGXM1M0801 0A
119 101-2 教學計畫表 管科一博士班:人力培訓發展專題 TLGXD1M2102A0A
120 101-2 教學計畫表 管科一博士班:書報討論 TLGXD1T0102A2A