關鍵字:

教師資料查詢 | 教師:洪英正

# 學年期 類別 標題
421 94-2 論文指導 企管二碩專班 康淑美
422 93-1 論文指導 管科二碩專班 林寶珠
423 94-1 論文指導 企管二碩專班 沈靖宜
424 93-1 論文指導 管科二碩專班 曹慧如
425 92-1 論文指導 企管二碩士班 陳曉媚
426 89-2 論文指導 管科三碩士班 車龍淵
427 92-2 會議論文 職業道德認知發展階段對網路倫理態度、行為及企業倫理觀影響之研究-以大學生為例
428 99-1 會議論文 職涯發展中被挖角與跳槽之離職行為的相關研究
429 93-1 會議論文 組織中知識分享歷程之因果關係研究—從實務社群之信任機制觀點切入
430 92-2 會議論文 組織中知識分享歷程之因果關係研究-從實務社群中信任機制觀點切入
431 92-2 會議論文 老人消費行為之研究-從價值觀、生活型態及認知年齡對其決策型態與消費需求之影響談起
432 97-2 會議論文 目標導向對員工工作壓力與不良適應行為影響之研究
433 92-1 會議論文 由社會資本觀點探討企業運用派遣人力之策略觀
434 94-1 會議論文 由社會資本觀點探討企業運用派遣人力之策略觀
435 93-2 會議論文 E化等趨勢因素對員工行為之影響—從LMX之因果模式論之
436 96-1 研究報告 品牌性格不同向度對消費者品牌評價之影響-台灣與美國之跨文化比較
437 99-1 一般案研究計畫 (不經研發處) 服務營運規劃及示範服務雛型之回饋調查
438 99-1 一般案研究計畫 (不經研發處) 文教產業經營策略、組織管理及市場績效之研究
439 97-2 一般案研究計畫 (不經研發處) 中高階主管才能訓練
440 89-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 組織文化強度與績效間關係的再思辨-從質化到量化的綜合探討
441 88-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 屆退高齡中階經理人繼續工作生涯可行性之研究
442 87-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 組織內部勞動市場彈性化下, 管理者態度. 部份工時工作者的知覺及互動行為之研究
443 86-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 電子業中階以上經理人生涯流動暨影響因素之研究─從存活分析之觀點探討
444 80-1 研究獎勵 組織文化與組織價值觀之關係探討
445 84-1 研究獎勵 台灣地區產業工會組織之生態研究
446 96-1 輔導社團 學園團契社 社團指導教師
447 98-1 輔導社團 企管學會 社團指導教師
448 97-1 輔導社團 學園團契社 社團指導教師
449 98-1 輔導社團 學園團契社 社團指導教師
450 97-2 輔導社團 學園團契社 社團指導教師