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教師資料查詢 | 教師:洪英正

# 學年期 類別 標題
691 84-1 會議論文 工作投入中介角色之探討-LISREL模式分析
692 83-1 會議論文 合作或競爭 : 台灣企業族群與其工會族群間生態關係之研究
693 84-1 會議論文 The ecopreation of competition? The ecological relationship between two population of firms and their unions in Taiwan's manufacturing sector
694 89-2 會議論文 企業中時間管理影響因素之研究
695 84-1 會議論文 台商企業外派大陸人員適應行為之研究
696 88-2 會議論文 工作團隊中人格變項與領導型態對工作行為影響之研究
697 88-2 會議論文 組織變革之探討-以樂士電機為例
698 88-2 專書 生涯規劃與管理
699 91-1 專書 人際溝通
700 77-1 專書 商業心理學
701 85-1 專書 管理心理學
702 88-1 研究報告 組織文化強度與績效間關係的再思辨-從質化到量化的綜合探討
703 86-1 研究報告 電子業中階以上經理人生涯流動暨影響因素之研究-從存活分析之觀點探討
704 88-1 研究報告 屆退高齡中階經理人繼續工作生涯可行性之研究
705 87-1 研究報告 組織內部勞動市場彈性化下管理者態度、部份工時工作者的知覺及互動行為之研究
706 84-2 期刊論文 工作投入在工作環境變項、工作者之A型人格及相關工作行為間的中介角色之探討--LISREL模式分析
707 81-1 期刊論文 行銷觀念的擴大﹣﹣社會行銷理論的整理與啟示
708 79-1 期刊論文 組織文化與組織價值觀之關係探討