691 |
84-1
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會議論文
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工作投入中介角色之探討-LISREL模式分析
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692 |
83-1
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會議論文
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合作或競爭 : 台灣企業族群與其工會族群間生態關係之研究
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693 |
84-1
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會議論文
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The ecopreation of competition? The ecological relationship between two population of firms and their unions in Taiwan's manufacturing sector
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694 |
89-2
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會議論文
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企業中時間管理影響因素之研究
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695 |
84-1
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會議論文
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台商企業外派大陸人員適應行為之研究
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696 |
88-2
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會議論文
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工作團隊中人格變項與領導型態對工作行為影響之研究
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697 |
88-2
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會議論文
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組織變革之探討-以樂士電機為例
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698 |
88-2
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專書
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生涯規劃與管理
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699 |
91-1
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專書
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人際溝通
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700 |
77-1
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專書
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商業心理學
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701 |
85-1
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專書
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管理心理學
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702 |
88-1
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研究報告
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組織文化強度與績效間關係的再思辨-從質化到量化的綜合探討
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703 |
86-1
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研究報告
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電子業中階以上經理人生涯流動暨影響因素之研究-從存活分析之觀點探討
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704 |
88-1
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研究報告
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屆退高齡中階經理人繼續工作生涯可行性之研究
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705 |
87-1
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研究報告
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組織內部勞動市場彈性化下管理者態度、部份工時工作者的知覺及互動行為之研究
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706 |
84-2
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期刊論文
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工作投入在工作環境變項、工作者之A型人格及相關工作行為間的中介角色之探討--LISREL模式分析
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707 |
81-1
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期刊論文
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行銷觀念的擴大﹣﹣社會行銷理論的整理與啟示
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708 |
79-1
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期刊論文
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組織文化與組織價值觀之關係探討
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