| 361 |
107-1
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期刊學報編審
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Production Planning & Control 審稿委員
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| 362 |
107-2
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外語授課紀錄
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經營管理碩一：資料探勘 TLQXM1M0947 0A
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| 363 |
107-1
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期刊學報編審
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Internet Research 審稿委員
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| 364 |
107-1
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期刊學報編審
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Networks and Spatial Economics 審稿委員
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| 365 |
107-2
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教學計畫表
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經營管理碩一：資料探勘 TLQXM1M0947 0A
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| 366 |
107-2
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教學計畫表
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管科企經碩一：商業智慧與資料採礦 TLGAM1M2416 0A
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| 367 |
107-2
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教學計畫表
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共同商管碩專：研究方法 TGLXJ0T0081 0D
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| 368 |
107-2
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教學計畫表
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管科一博士班：商業智慧專題研討 TLGXD1M2392 0A
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| 369 |
107-1
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參與國際學術活動
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Canada research support for new academics program - external expert
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| 370 |
107-1
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期刊學報編審
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Health Informatics Journal 審查委員
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| 371 |
107-1
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期刊學報編審
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Information Sciences 審稿委員
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| 372 |
107-1
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期刊論文
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Mining consumer knowledge from shopping experience: TV shopping industry
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| 373 |
107-1
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期刊學報編審
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Journal of Managerial Psychology 審稿委員
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| 374 |
107-1
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期刊學報編審
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OPERATIONS MANAGEMENT RESEARCH 審稿委員
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| 375 |
108-1
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期刊論文
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Supply chain collaboration and innovation capability: The moderated mediating role of quality management
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| 376 |
107-1
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期刊學報編審
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Technological and Economic Development of Economy 審查委員
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| 377 |
107-1
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教學研習
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「Pop-Up：流動世界的教學工作坊」- 客廳裡的有機堆肥教室（2018-10-17 12:00:00 ~ 13:00:00）
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| 378 |
107-1
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期刊學報編審
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Online Information Review 審查委員
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| 379 |
107-1
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期刊學報編審
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INQUIRY 審查委員
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| 380 |
107-1
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教學研習
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iClass學習平台導入工作坊(第一梯次)（2018-09-11 12:10:00 ~ 14:00:00）
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| 381 |
105-2
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期刊論文
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Incorporating Inventory, Location and Routing Decisions in Two-Echelon Supply Chain Network Design: A Hybrid Genetic Approach
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| 382 |
105-2
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獲獎榮譽
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2017年崇越論文大賞碩士組—管理論文碩士組—最佳報告獎。
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| 383 |
107-1
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獲獎榮譽
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2018年崇越論文大賞碩士組—網路行銷組—優良論文獎。
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| 384 |
107-1
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獲獎榮譽
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2018年崇越論文大賞碩士組—餐旅與運休管理組—優良論文獎
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| 385 |
107-1
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期刊學報編審
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Journal of Small Business Management 審查委員
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| 386 |
106-1
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研究獎勵
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A rough set-based association rule approach for a recommendation system for online consumers
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| 387 |
106-1
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研究獎勵
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A rough set-based association rule approach implemented on a brand trust evaluation model
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| 388 |
106-1
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研究獎勵
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LMX and Employee Satisfaction: Mediating Effect of Psychological Capital
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| 389 |
106-1
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研究獎勵
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Multi-objective evolutionary approach for supply chain network design problem within online customer consideration
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| 390 |
106-1
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研究獎勵
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Assessing the influence of leadership style, organizational learning and organizational innovation
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