| 313 |
93-2
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會議論文
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競爭優勢下激勵性獎酬制度之應用-權變理論觀點
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| 314 |
99-1
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會議論文
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會計師事務所策略配適與經營績效之研究
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| 315 |
98-2
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會議論文
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智慧資本揭露與初次上市櫃公司承銷價及新股折價之關連性
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| 316 |
98-2
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會議論文
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組織精簡後留任員工之不確定感、工作滿足與工作績效的關係
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| 317 |
97-2
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會議論文
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組織文化、薪酬策略與組織績效關聯性之研究
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| 318 |
97-2
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會議論文
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直銷業的獎酬制度、直銷商的人格特質與工作滿足之實證研究
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| 319 |
96-2
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會議論文
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由盈餘品質探討我國公司更換會計師事務所之特性
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| 320 |
98-1
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會議論文
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正式員工與派遣員工之人力資本衡量
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| 321 |
98-2
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會議論文
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工作壓力對工作倦怠之影響：以人格特質為干擾變數
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| 322 |
98-2
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會議論文
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人力資本投資對組織績效之影響-從人力資源管理角色觀點探討之
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| 323 |
100-1
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論文指導
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會計二碩士班 楊運澄
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| 324 |
100-1
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論文指導
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會計二碩士班 詹叡穎
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| 325 |
100-1
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教學計畫表
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會計一碩士班：策略管理 TMAXM1M0747 0A
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| 326 |
100-1
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教學計畫表
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統計二：會計學（一） TMSXB2M0339 1C
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| 327 |
100-1
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教學計畫表
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會計一：會計學（一） TMAXB1M0339 1B
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| 328 |
100-1
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教學計畫表
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會計一：大學學習 TMAXB1T0863 0A
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| 329 |
99-2
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出席學術性會議
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SPSS Amos SEM 分析與應用研討會-多群組分析與應用
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| 330 |
97-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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高科技產業派遣人力績效管理模式之研究－從社會資本、人力資本及才能評鑑探討之-以職能別觀點建構派遣人力資本衡量模式－以高科技產業為例
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| 301 |
101-2
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教學計畫表
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保險一：會計學（一） TLIXB1M0339 2A
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| 302 |
101-2
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教學計畫表
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會計一：會計學（一） TLAXB1M0339 2A
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| 303 |
101-1
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論文指導
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會計二碩士班 賴佳宏
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| 304 |
101-1
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教學計畫表
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會計一碩士班：智慧資本 TLAXM1M2098 0A
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| 305 |
101-1
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教學計畫表
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會計一：大學學習 TLAXB1T0863 0A
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| 306 |
101-1
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教學計畫表
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保險一：會計學（一） TLIXB1M0339 1A
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| 307 |
101-1
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教學計畫表
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會計一：會計學（一） TLAXB1M0339 1A
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| 308 |
100-2
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論文指導
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會計一碩士班 許育慈
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| 309 |
100-2
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論文指導
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會計一碩士班 黎偉倫
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| 310 |
100-2
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教學計畫表
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會計三：衍生性金融商品 TMAXB3M0997 0P
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| 311 |
100-2
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教學計畫表
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統計二：會計學（一） TMSXB2M0339 2C
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| 312 |
100-2
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教學計畫表
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會計一：會計學（一） TMAXB1M0339 2B
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