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教師資料查詢 | 教師:謝宜樺

# 學年期 類別 標題
301 101-1 一般案研究計畫 (不經研發處) 重點研究補助計畫:企業社會責任對員工組織承諾之影響
302 100-1 一般案研究計畫 (不經研發處) 策略型重點研究計畫:員工分紅費用化對高科技產業分紅制度影響之研究
303 99-1 一般案研究計畫 (不經研發處) 策略型重點研究計畫:台灣共同基金經理人之人力資本與績效之研究
304 101-2 教學計畫表 會計三:衍生性金融商品 TLAXB3M0997 0P
305 101-2 教學計畫表 保險一:會計學(一) TLIXB1M0339 2A
306 101-2 教學計畫表 會計一:會計學(一) TLAXB1M0339 2A
307 101-1 論文指導 會計二碩士班 賴佳宏
308 101-1 教學計畫表 會計一碩士班:智慧資本 TLAXM1M2098 0A
309 101-1 教學計畫表 會計一:大學學習 TLAXB1T0863 0A
310 101-1 教學計畫表 保險一:會計學(一) TLIXB1M0339 1A
311 101-1 教學計畫表 會計一:會計學(一) TLAXB1M0339 1A
312 100-2 論文指導 會計一碩士班 許育慈
313 100-2 論文指導 會計一碩士班 黎偉倫
314 100-2 教學計畫表 會計三:衍生性金融商品 TMAXB3M0997 0P
315 100-2 教學計畫表 統計二:會計學(一) TMSXB2M0339 2C
316 100-2 教學計畫表 會計一:會計學(一) TMAXB1M0339 2B
317 93-2 會議論文 競爭優勢下激勵性獎酬制度之應用-權變理論觀點
318 99-1 會議論文 會計師事務所策略配適與經營績效之研究
319 98-2 會議論文 智慧資本揭露與初次上市櫃公司承銷價及新股折價之關連性
320 98-2 會議論文 組織精簡後留任員工之不確定感、工作滿足與工作績效的關係
321 97-2 會議論文 組織文化、薪酬策略與組織績效關聯性之研究
322 97-2 會議論文 直銷業的獎酬制度、直銷商的人格特質與工作滿足之實證研究
323 96-2 會議論文 由盈餘品質探討我國公司更換會計師事務所之特性
324 98-1 會議論文 正式員工與派遣員工之人力資本衡量
325 98-2 會議論文 工作壓力對工作倦怠之影響:以人格特質為干擾變數
326 98-2 會議論文 人力資本投資對組織績效之影響-從人力資源管理角色觀點探討之
327 100-1 論文指導 會計二碩士班 楊運澄
328 100-1 論文指導 會計二碩士班 詹叡穎
329 100-1 教學計畫表 會計一碩士班:策略管理 TMAXM1M0747 0A
330 100-1 教學計畫表 統計二:會計學(一) TMSXB2M0339 1C