| 277 |
102-2
|
教學計畫表
|
會計三：衍生性金融商品 TLAXB3M0997 0P
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| 278 |
102-2
|
教學計畫表
|
統計二：會計學（一） TLSXB2M0339 2C
|
| 279 |
102-2
|
教學計畫表
|
會計一：會計學（一） TLAXB1M0339 2A
|
| 280 |
102-1
|
教學計畫表
|
會計一：大學學習 TLAXB1T0863 0A
|
| 281 |
102-1
|
教學計畫表
|
會計進學班三：會計專業證照輔導（一） TLAXE3M2158 0A
|
| 282 |
102-1
|
教學計畫表
|
會計一碩士班：智慧資本 TLAXM1M2098 0A
|
| 283 |
102-1
|
教學計畫表
|
統計二：會計學（一） TLSXB2M0339 1C
|
| 284 |
102-1
|
教學計畫表
|
會計一：會計學（一） TLAXB1M0339 1A
|
| 285 |
98-2
|
會議論文
|
工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響
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| 297 |
101-1
|
論文指導
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會計二碩士班 賴佳宏
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| 298 |
101-1
|
教學計畫表
|
會計一碩士班：智慧資本 TLAXM1M2098 0A
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| 286 |
95-1
|
期刊論文
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Key Trends of the Total Reward System in the 21st Century
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| 287 |
101-1
|
研究獎勵
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Empirical study on personality traits, job satisfaction, and reward system preferences
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| 288 |
101-2
|
論文指導
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會計一碩士班 李致翰
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| 289 |
101-2
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論文指導
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會計一碩士班 王昊天
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| 290 |
101-2
|
論文指導
|
會計一碩士班 呂 昀
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| 291 |
101-1
|
一般案研究計畫 (不經研發處)
|
重點研究補助計畫：企業社會責任對員工組織承諾之影響
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| 292 |
100-1
|
一般案研究計畫 (不經研發處)
|
策略型重點研究計畫：員工分紅費用化對高科技產業分紅制度影響之研究
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| 293 |
99-1
|
一般案研究計畫 (不經研發處)
|
策略型重點研究計畫：台灣共同基金經理人之人力資本與績效之研究
|
| 294 |
101-2
|
教學計畫表
|
會計三：衍生性金融商品 TLAXB3M0997 0P
|
| 295 |
101-2
|
教學計畫表
|
保險一：會計學（一） TLIXB1M0339 2A
|
| 296 |
101-2
|
教學計畫表
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會計一：會計學（一） TLAXB1M0339 2A
|
| 299 |
101-1
|
教學計畫表
|
會計一：大學學習 TLAXB1T0863 0A
|
| 300 |
101-1
|
教學計畫表
|
保險一：會計學（一） TLIXB1M0339 1A
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| 271 |
96-2
|
會議論文
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薪酬給付制度、員工分配公平與工作績效關係之研究：以我國四大會計師事務所為例
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| 272 |
96-2
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會議論文
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會計師事務所人力資源管理活動與組織績效關聯性之研究：從人力資源角色觀點探討之
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| 273 |
98-2
|
會議論文
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壽險業投資組合與投資績效之研究
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| 274 |
102-2
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論文指導
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會計一碩士班 蕭佩如
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| 275 |
102-2
|
論文指導
|
會計二碩專班 劉秀文
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| 276 |
102-2
|
論文指導
|
會計一碩士班 李慧莉
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