6 |
91-2
|
會議論文
|
我國鄉鎮市組織變革問題與策略之研究
|
7 |
89-2
|
會議論文
|
公私部門人才交流之研究
|
8 |
85-2
|
期刊論文
|
德國議會政務次長與政治性文官職位制度設計的經驗與啟示(上)
|
9 |
85-1
|
會議論文
|
論地方政府在台灣施行的成效
|
10 |
83-1
|
期刊論文
|
組織能力的再提升-全面品質管理(TQM) : 兼論行政機關運用之可行性
|
11 |
85-1
|
期刊論文
|
從分析單元論團隊的意義及對公共管理之影響
|
13 |
85-1
|
期刊論文
|
二次戰後英國地方政府組織與運作的發展
|
14 |
88-1
|
研究獎勵
|
地方政府研究範疇中的功能途徑
|
15 |
91-1
|
研究獎勵
|
地方政府管理-結構與功能的分析
|
16 |
90-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
城鄉差距對村里幹事職能影響之研究--以台北市與澎湖縣為例
|
17 |
89-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
從都市發展觀點論我國縣市定位與組織設計途徑
|
18 |
88-1
|
研發處: 研究計畫 (國科會)
|
地方政府間協調功能與機制之研究
|
19 |
88-1
|
研究報告
|
地方政府間協調功能與機制之研究
|
20 |
86-2
|
會議論文
|
社區自主意識提高對地方行政生態的影響
|
21 |
87-2
|
會議論文
|
地方政府與會議關係之研究--多元觀點下行政與立法功能的組織與運作
|
22 |
89-1
|
會議論文
|
現代政府運作過程中基層公務員的功能與定位
|
23 |
89-1
|
會議論文
|
鄉鎮縣轄市長官派政策平議
|
24 |
89-1
|
會議論文
|
縣市普通統籌分配稅款制度之研究
|
25 |
88-1
|
研究報告
|
從都市發展觀點論我國縣市定位與組織設計途徑
|
26 |
89-1
|
研究報告
|
城鄉差距對村里幹事職能影響之研究-以台北市與澎湖縣為例
|
27 |
88-2
|
期刊論文
|
課責觀點下行政中立的意涵與落實途徑
|
28 |
88-1
|
期刊論文
|
地方制度法施行後地方人事管理的發展途徑--融合地方自治機制,人事管理須因地制宜
|
29 |
89-1
|
期刊論文
|
鄉鎮縣轄市長官派政策平議
|
30 |
86-1
|
期刊論文
|
整體觀點下組織文化的意涵與管理者之因應之道
|
1 |
85-1
|
期刊論文
|
「新政府運動」或「政府新運動」?--從新政府運動(Reineventiong Government)一書論當前行政革新的問題與展望
|
2 |
89-2
|
專書
|
地方政府管理:結構與功能的分析
|
3 |
88-1
|
專書單篇
|
地方政府管理的理論基礎與定位
|
4 |
92-1
|
專書
|
公共人力資源管理
|
5 |
88-2
|
會議論文
|
現代政府運作過程中基層公務員的定位與功能
|
12 |
86-1
|
期刊論文
|
地方政府推動行政革新的策略與方法
|