| 5243 |
88-1
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會議論文
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盛慶琜
教授
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從統合效用主義談評價之特性
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| 5242 |
84-2
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會議論文
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陳海鳴
教授
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只有不爭氣, 沒有不景氣--信義房屋, 扭轉乾坤
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| 5241 |
85-2
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會議論文
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盛慶琜
教授
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企業倫理與一般倫理
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| 5240 |
86-1
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會議論文
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盛慶琜
教授
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建議一種據於人生美好事物的價值分類
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| 5239 |
88-2
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會議論文
|
李培齊
教授
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The applicability of devil's advocacy and dialectical inquiry in individual decision-making situations
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| 5238 |
89-1
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會議論文
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婁國仁
教授
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在混亂母數種類中使用發散性測度藉觀局部敏感性分析
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| 5237 |
79-2
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會議論文
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陳海鳴
教授
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一個討論"問題"的概念性架構-從問題解決的觀點
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| 5236 |
87-2
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會議論文
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盛慶琜
教授
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從統合效用主義談文化認同對兩岸統一的意義
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| 5235 |
94-1
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會議論文
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歐陽良裕
教授
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Deterministic inventory model for deteriorating items with demand rate dependent on displayed stock level and limited storage
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| 5234 |
82-2
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會議論文
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盛慶琜
教授
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中國統一之終極理由
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| 5233 |
82-2
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會議論文
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盛慶琜
教授
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On efficiency, historical, and moral considerations in social philosophy
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| 5232 |
85-1
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會議論文
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盛慶琜
教授
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效用作為一普遍的量度
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| 5231 |
84-2
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會議論文
|
李培齊
教授
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大陸投資設廠評估的觀念性架構--以合資為例
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| 5230 |
84-2
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會議論文
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陳海鳴
教授
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服務業福利制度的問題與對策
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| 5229 |
86-1
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會議論文
|
陳海鳴
教授
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人力資源認知與離職傾向之研究
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| 5228 |
103-1
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期刊論文
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莊忠柱
約聘專案教授
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Backtesting VaR in consideration of the higher moments of the distribution for minimum-variance hedging portfolios
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| 5227 |
100-2
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期刊論文
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莊忠柱
約聘專案教授
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Computing regression quantiles to analysis the relationship between market behavior and political risk
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| 5226 |
102-2
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期刊論文
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莊忠柱
約聘專案教授
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Economic Integration and Structure Change in Stock Market Dependence: Empirical Evidences of CEPA
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| 5225 |
104-1
|
教學研習
|
陳怡妃
教授
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Office教學應用分享(限商管學院教師)（2015-11-17 10:00:00 ~ 16:30:00）
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| 5224 |
104-1
|
教學研習
|
李旭華
副教授
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Office教學應用分享(限商管學院教師)（2015-11-17 10:00:00 ~ 16:30:00）
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| 5223 |
101-1
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期刊論文
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莊忠柱
約聘專案教授
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Asymmetric Dynamic Hedging Effectiveness: Evidence from Taiwan Stock Index Futures
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| 5222 |
104-1
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參與學術服務
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莊忠柱
約聘專案教授
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銘傳大學管理學院104學年度院教師評鑑委員會校外委員
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| 5221 |
104-1
|
參與學術服務
|
莊忠柱
約聘專案教授
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第17屆金鋒獎評審委員
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| 5220 |
102-1
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期刊論文
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廖述賢
教授
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Mining business knowledge for developing integrated key performance indicators on an optical mould firm
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| 5219 |
89-1
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會議論文
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李培齊
教授
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東方管理模式之關係(Guanxi)網路
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| 5218 |
92-1
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會議論文
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廖述賢
教授
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一個植基於網路的國軍內部審核系統
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| 5217 |
91-1
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會議論文
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張紘炬
教授
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國軍「終身學習」推展對人員素質影響之評估
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| 5216 |
91-1
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會議論文
|
李培齊
教授
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國軍「終身學習」推展對人員素質影響之評估
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| 5215 |
84-1
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會議論文
|
張紘炬
教授
|
學術卓越和品質管制
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| 5214 |
82-1
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會議論文
|
陳海鳴
教授
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薪資公開或保密與勞資關係和諧之研究
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