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教師資料查詢 | 單位：企管系

# 學年期 類別 教師 名稱
1343 110-2 期刊論文 李雅婷 副教授 推動強化年金之探討
1342 111-2 期刊論文 李雅婷 副教授 類全委投資保險之研究
1341 111-2 證照 楊志德 教授 永續碳追蹤應用師
1340 112-2 參與學術服務 楊志德 教授 Reviewer of Journal of Data Analysis (manuscript ID: #169)
1339 112-2 教學研習 汪美伶 教授 AI人文跨域研究社群: 太白鴨/東坡肉/包公魚（2024-03-18 11:30:00 ~ 13:30:00）
1338 111-1 會議論文 胡延薇 講師 「淡水新篇章」課程的實踐與反思:八位老師與學生在通識課程裡的相遇與共學
1337 112-1 會議論文 蕭貴徽 助理教授 遊戲式學習於個人知識管理之應用
1336 112-2 教學研習 楊志德 教授 淡江軟體雲應用與操作（2024-03-20 15:30:00 ~ 17:00:00）
1335 109-2 期刊論文 吳坤山 教授 The nonlinear relationship between financial flexibility and enterprise risk-taking during the COVID-19 pandemic in Taiwan’s semiconductor industry
1334 104-1 期刊論文 楊立人 教授 Testing a framework for evaluating critical success factors of projects
1333 112-1 參與學術服務 楊志德 教授 Reviewer of International Journal of General Systems (manuscript ID: GGEN-2023-0377)
1332 104-1 專書單篇 陳基祥 副教授 Eco-labeling, Visioning, and Integration
1331 103-1 會議論文 陳基祥 副教授 Eco-labeling, Visioning, and Integration
1330 113-2 外語授課紀錄 莊琇惠 助理教授 觀光四：觀光專題 TRBXB4P0052 0B
1329 113-1 外語授課紀錄 莊琇惠 助理教授 觀光一：觀光發展概論 TRBXB1P0004 0A
1328 113-2 外語授課紀錄 莊琇惠 助理教授 觀光二：國際觀光訂位系統 TRBXB2P0034 0P
1327 113-2 外語授課紀錄 陳威任 助理教授 經管全英碩一：企業倫理 TLGBM1M0800 0A
1326 113-1 外語授課紀錄 陳威任 助理教授 共同科商管碩：企業倫理 TGLXM0M0800 0A
1325 112-2 論文指導 張雍昇 副教授 企管四碩專班 邱佳吉
1324 112-2 論文指導 張雍昇 副教授 企管四碩專班 曾敏哲
1323 112-2 論文指導 李雅婷 副教授 企管四碩專班 邱佳吉
1322 112-2 論文指導 李雅婷 副教授 企管四碩專班 曾敏哲
1321 112-2 教學研習 羅惠瓊 副教授 特優教師教學工作坊:如何使用實作教具於通識課程(機械系楊龍杰教授)（2024-03-26 12:00:00 ~ 13:30:00）
1320 112-2 教學研習 涂敏芬 教授 特優教師教學工作坊:如何使用實作教具於通識課程(機械系楊龍杰教授)（2024-03-26 12:00:00 ~ 13:30:00）
1319 112-2 教學研習 連科雅 助理教授 [Tamkang Clement and Carrie Chair] Modeling epidemics with diffusion（2024-03-19 14:00:00 ~ 16:00:00）
1318 112-2 教學研習 李雅婷 副教授 教學實踐研究升等經驗分享(歷史系林嘉琪老師)（2024-03-28 12:00:00 ~ 13:00:00）
1317 112-2 教學研習 趙慕芬 副教授 教學實踐研究升等經驗分享(歷史系林嘉琪老師)（2024-03-28 12:00:00 ~ 13:00:00）
1316 112-2 教學研習 胡延薇 講師 教學實踐研究升等經驗分享(歷史系林嘉琪老師)（2024-03-28 12:00:00 ~ 13:00:00）
1315 112-2 參與學術服務 楊志德 教授 Reviewer of Frontiers in Public Health (manuscript ID:1399988)
1314 104-2 期刊論文 汪美伶 教授 The Effects of Non-Expensed Employee Stock Bonus on Firm Performance: Evidence from Taiwanese High-Tech Firms