| 271 |
103-2
|
遠距課程紀錄
|
公行四：各國人事制度 TLPXB4M0100 0P
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| 272 |
103-2
|
教學計畫表
|
公行四：各國人事制度 TLPXB4M0100 0P
|
| 273 |
103-2
|
教學計畫表
|
公行進學班四：各國人事制度 TLPXE4M0100 0A
|
| 274 |
103-2
|
教學計畫表
|
公行一碩士班：政府人力資本發展 TLPXM1M1915 0A
|
| 275 |
103-2
|
教學計畫表
|
公行三：地方政府 TLPXB3M0104 0A
|
| 276 |
103-1
|
遠距課程紀錄
|
公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
|
| 277 |
103-1
|
遠距課程紀錄
|
公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
|
| 278 |
103-2
|
教學計畫表
|
公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 2A
|
| 279 |
103-2
|
教學計畫表
|
公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 2A
|
| 280 |
103-1
|
論文指導
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公行二碩專班 蘇淑芬
|
| 281 |
103-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 李郁昕
|
| 282 |
103-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 陳政惠
|
| 283 |
103-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 柯姿婷
|
| 284 |
103-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 劉瑾業
|
| 285 |
103-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 趙連順
|
| 286 |
103-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 林桂蘭
|
| 287 |
100-2
|
會議論文
|
A Competency Model of Collaborative Leadership: Validation and Implication
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| 288 |
97-1
|
會議論文
|
公務人員官等結構中的性別差異：以薦升簡訓練為例
|
| 289 |
101-2
|
會議論文
|
Identifying Training Needs thru Competency Modelling: An Empirical Study in Taipei City
|
| 290 |
103-1
|
教學計畫表
|
公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
|
| 291 |
103-1
|
教學計畫表
|
公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 1A
|
| 292 |
103-1
|
教學計畫表
|
公行進學班三：地方政府 TLPXE3M0104 0A
|
| 293 |
103-1
|
教學計畫表
|
公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
|
| 294 |
103-1
|
教學計畫表
|
公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 1A
|
| 295 |
103-1
|
教學計畫表
|
公行一碩專班：組織發展與診斷 TLPXJ1M0911 0A
|
| 296 |
98-2
|
會議論文
|
組織文化與組織不當行為關聯之研究
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| 297 |
101-2
|
輔導社團
|
公行學會 社團指導教師
|
| 298 |
101-1
|
輔導社團
|
公行學會 社團指導教師
|
| 299 |
100-1
|
輔導社團
|
公行學會 社團指導教師
|
| 300 |
102-1
|
輔導社團
|
公行學會 社團指導教師
|
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