Is innovation behavior congenital? Enhancing job satisfaction as a moderator
學年 105
學期 1
申請日期 2016-08-01
得獎人員 牛涵錚 HAN-JEN NIU
得獎論文名稱 Is innovation behavior congenital? Enhancing job satisfaction as a moderator
得獎等級 0
所屬類別 0
出版者 Personnel Review 43(2), pp.288-302
研究獎勵類別 5
備註
發表日期 2014-01-01
SDGS 優質教育,負責任的消費與生產,夥伴關係