Psychological Contract Breach, Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior of Hotel Industry in Taiwan
學年 104
學期 1
申請日期 2015-08-01
得獎人員 劉菊梅 LIU, CHU-MEI
得獎論文名稱 Psychological Contract Breach, Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior of Hotel Industry in Taiwan
得獎等級 0
所屬類別 0
出版者 Pakistan Journal of Statistics 29(5), pp.635-648
研究獎勵類別 5
備註
發表日期 2013-01-01