職場霸凌現象對組織的影響與諮商處遇策略
學年 98
學期 2
出版（發表）日期 2010-06-01
作品名稱 職場霸凌現象對組織的影響與諮商處遇策略
作品名稱（其他語言）
著者 楊明磊
單位 淡江大學教育心理與諮商研究所
出版者 臺北市：人事月刊雜誌社
著錄名稱、卷期、頁數 人事月刊=Personnel Monthly 50(6)=298，頁35-42
摘要
關鍵字 職場;霸凌;諮商
語言 zh_TW
ISSN
期刊性質 國內
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產學合作
通訊作者
審稿制度
國別 TWN
公開徵稿
出版型式 紙本
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