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教師資料查詢 | 單位：企管系

# 學年期 類別 教師 名稱
6185 105-2 非教學研習 胡延薇 講師 「諮商心理在醫療體系的多元拓展」學術研討會（2017-05-05 09:00:00 ~ 17:00:00）
6184 105-2 非教學研習 羅惠瓊 副教授 2017提升競爭力與經營管理研討會（2017-05-01 09:00:00 ~ 17:00:00）
6183 105-2 非教學研習 趙慕芬 副教授 2017提升競爭力與經營管理研討會（2017-05-01 09:00:00 ~ 17:00:00）
6182 105-2 非教學研習 何錦堂 助理教授 2017提升競爭力與經營管理研討會（2017-05-01 09:00:00 ~ 17:00:00）
6181 105-2 非教學研習 李月華 副教授 2017提升競爭力與經營管理研討會（2017-05-01 09:00:00 ~ 17:00:00）
6180 105-2 非教學研習 汪美伶 教授 2017提升競爭力與經營管理研討會（2017-05-01 09:00:00 ~ 17:00:00）
6179 105-2 非教學研習 張瑋倫 教授 2017提升競爭力與經營管理研討會（2017-05-01 09:00:00 ~ 17:00:00）
6178 105-2 非教學研習 李雅婷 副教授 2017提升競爭力與經營管理研討會（2017-05-01 09:00:00 ~ 17:00:00）
6177 100-1 期刊論文 黃曼琴 副教授 中小企業授信風險評估要素研究─層級分析法應用
6176 90-1 期刊論文 張玉坤 教授 婦女生產期望與生產經驗之相關性探討
6175 105-2 非教學研習 涂敏芬 教授 CLIL英語教學座談（2017-05-16 12:00:00 ~ 13:00:00）
6174 105-2 非教學研習 張瑋倫 教授 CLIL英語教學座談（2017-05-16 12:00:00 ~ 13:00:00）
6173 105-2 教學研習 許睿元 助理教授 確保學生學習成效系統AOL說明會(二)（2017-05-17 12:00:00 ~ 13:00:00）
6172 98-1 期刊論文 張雍昇 副教授 以關係張力探討關係光明面與關係黑暗面
6171 95-2 期刊論文 張玉坤 教授 加護病房病人急性混亂發生率及相關因素之探討
6170 103-1 期刊論文 何錦堂 助理教授 台灣IC產業發展之關鍵成功因素
6169 105-1 研究獎勵 張玉坤 教授 Reactive heart rate variability in male patients with first-episode major depressive disorder
6168 105-1 研究獎勵 李月華 副教授 Application of TOPSIS for Solving Optimal Brand Communication Effect on the Portal
6167 105-1 研究獎勵 楊立人 教授 Information technology utilization to improve project team-owner relationship and project performance
6166 105-1 研究獎勵 楊立人 教授 Information platform to improve technological innovation capabilities: role of cloud platform
6165 105-1 研究獎勵 張玉坤 教授 Predicting Cancer Risks from Dental Computed Tomography
6164 105-1 研究獎勵 楊立人 教授 Validating a model for assessing the association among green innovation, project success and firm benefit
6163 105-1 研究獎勵 張玉坤 教授 Sequential Change in T2* Values of Cartilage, Meniscus, and Subchondral Bone Marrow in a Rat Model of Knee Osteoarthritis
6162 105-1 研究獎勵 張瑋倫 教授 Service Mining: Framework and Application
6161 105-1 研究獎勵 張玉坤 教授 Changes in Quality of Life after a Suicide Attempt
6160 105-1 研究獎勵 李芸蕙 副教授 Navigating SWOT-FANP with GSM method to prioritize the strategic location
6159 105-1 研究獎勵 張敬珣 副教授 Managing green brand equity: the perspective of perceived risk theory
6158 105-1 研究獎勵 汪美伶 教授 Do Gender Differences Matter to Workplace Bullying?
6157 105-1 研究獎勵 張玉坤 教授 Abnormal Perfusion in Patellofemoral Subchondral Bone Marrow in the Rat Anterior Cruciate Ligament Transection Model of Post-traumatic Osteoarthritis: a Dynamic Contrast-enhanced Magnetic Resonance Imaging Study
6156 105-1 研究獎勵 張敬珣 副教授 Determinants of absorptive capacity: contrasting manufacturing vs services enterprises