| 391 |
100-2
|
遠距課程紀錄
|
公行四：各國人事制度 TMPXB4M0100 0P
|
| 392 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行一碩士班：組織發展與診斷 TMPXM1M0911 0A
|
| 393 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行進學班四：各國人事制度 TMPXE4M0100 0A
|
| 394 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行四：各國人事制度 TMPXB4M0100 0P
|
| 395 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行進學班三：公共人力資源管理 TMPXE3M1898 2A
|
| 396 |
100-2
|
教學計畫表
|
公行三：公共人力資源管理 TMPXB3M1898 2A
|
| 397 |
96-2
|
會議論文
|
績效評核與獎酬聯結之研究：中基層公務員實證調查
|
| 398 |
90-1
|
會議論文
|
從考用配合角度談公務人員核心能力之建立 : 以警察人員為例
|
| 399 |
95-1
|
會議論文
|
高級文官管理才能發展制度之研究——人力資本觀點
|
| 400 |
93-1
|
會議論文
|
能立本位基層主管培訓課程規劃之研究：台北市個案分析
|
| 401 |
93-2
|
會議論文
|
能力本位培訓課程規劃之研究：台北市政府個案分析
|
| 402 |
89-2
|
會議論文
|
地方政府績效指標建構之研究 : 新竹市政府個案分析
|
| 403 |
94-2
|
會議論文
|
地方治理能力評估指標建構之研究
|
| 404 |
94-2
|
會議論文
|
全球化對我國公務人力發展的衝擊
|
| 405 |
91-1
|
會議論文
|
公共行政在職教育教學方法之展望
|
| 406 |
95-2
|
會議論文
|
Value Basis of the Service-oriented Government
|
| 407 |
94-2
|
會議論文
|
Performance Determinants for e-Government Initiatives: A Empirical Study of Taipei City, Taiwan
|
| 408 |
96-2
|
會議論文
|
Psychological Contracts and Attitude toward Public Management Reform: An Empirical Study in Taiwan
|
| 409 |
93-2
|
會議論文
|
An Integrated Assessment Model for Higher Civil Service Development Programs: Implications from the National Civil Service Institute, Taiwan
|
| 410 |
96-1
|
會議論文
|
A Competency Assessment Model for Management Development Programs: Implications from the National Civil Service Institute, Taiwan ROC
|
| 411 |
91-1
|
期刊論文
|
英國文官懲處及其救濟 : 行政倫觀點的探討
|
| 412 |
91-2
|
期刊論文
|
大學生參與服務學習課程態度之研究 : 以玄奘學院為例
|
| 413 |
100-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 李麗英
|
| 414 |
100-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 沈慶光
|
| 415 |
100-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 王元龍
|
| 416 |
100-1
|
論文指導
|
公行三碩專班 謝佳玲
|
| 417 |
100-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 吳金龍
|
| 418 |
100-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 李禮智
|
| 419 |
100-1
|
論文指導
|
公行三碩專班 歐庭卲
|
| 420 |
100-1
|
教學計畫表
|
公行三：地方政府 TMPXB3M0104 0B
|
GoogleAnalytics