| 571 |
95-2
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期刊學報編審
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公共行政學報
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| 572 |
93-1
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期刊學報編審
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中華大學人文社會科學學報
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| 573 |
94-2
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期刊學報編審
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公共行政學報
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| 574 |
88-2
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會議論文
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Applying assessment center exercises in civil service selection : a pilot study on senior-grade examination level I of Taiwan
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| 575 |
95-2
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會議論文
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Building Trust for Partnership under Hostility: The Dilemma and Solutions of Public-private Collaboration for BOT Cases in Taiwan
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| 576 |
95-1
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會議論文
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Competency Categorizing through Responses in In-basket Exercise : An Application of Data-mining Technique
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| 577 |
95-2
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會議論文
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公務人員擔任公職動機之研究: 以九十六年高考級格人員為例
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| 578 |
92-2
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會議論文
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志工組織績效指標之研究—以竹苗地區為例
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| 579 |
95-1
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會議論文
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國家考試口試未來發展趨勢之研究
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| 580 |
93-2
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會議論文
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新進公務人員激勵因子與類型之研究：以九十三年高考及格人員為例
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| 581 |
94-2
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會議論文
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Developing Required Competencies for R&D Technical Professionals of IC Manufacturers in Taiwan
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| 582 |
95-1
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會議論文
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Human Capital Measurement and Its Implications for Strategic Human Resource Development in the Public Sector: An Empirical Study in Taiwan
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| 583 |
95-2
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會議論文
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探討職能導入與應用之成功要素：以創新管理觀點
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| 584 |
94-2
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會議論文
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Performance Determinants for e-Government : An Empirical Study in Taiwan
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| 585 |
94-1
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會議論文
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Assessment Center Simulation As Problem-based Learning Tools for MPA Program : A Field Study in Taiwan
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| 586 |
92-2
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會議論文
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從全球化觀點看文官制度的改革
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| 587 |
95-2
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會議論文
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培訓課程評估機制之研究: 以薦任公務人員晉升簡任官等訓練為例
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| 588 |
93-1
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會議論文
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評鑑中心與警察陞遷制度—以分局長為例
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| 589 |
92-1
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會議論文
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我國公務人員退退撫基金管理制度之檢討與展望
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| 590 |
92-1
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專書
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考選與任用
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| 591 |
94-1
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專書單篇
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從全球化觀點看文官制度的改革
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| 592 |
92-1
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專書單篇
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行政機關業務評估指標建構-以衛生署為例
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| 593 |
95-1
|
專書單篇
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Assessment Center Simulation As Problem-based Learning Tools for the MPA Program : A Field Study in Taipei, China
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| 594 |
95-1
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專書單篇
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文官改革趨勢下的公務人力發展
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| 595 |
96-1
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研究報告
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風險管理及危機處理實務範例教材製作
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| 596 |
96-1
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研究報告
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「各職訓中心推動區域職業訓練的社會對話機制」之研發
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| 597 |
96-1
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研究報告
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消防人力評鑑
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| 598 |
93-1
|
研究報告
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高級文官管理能力評核與培訓制度之研究
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| 599 |
96-2
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期刊論文
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Simplifying essential competencies for Taiwan civil servants using the rough set approach
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| 600 |
93-2
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期刊論文
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評鑑中心應用於國家考試之探討：以美國外交人員口試為例
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