| 241 |
104-1
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論文指導
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公行二碩專班 蕭漢雄
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| 242 |
104-1
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論文指導
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公行二碩專班 顏志斌
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| 243 |
92-1
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專書
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考選與任用
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| 244 |
104-1
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教學研習
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教學實務研究計畫綜合座談（2015-10-15 12:00:00 ~ 13:00:00）
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| 245 |
103-2
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教學研習
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淡江大學北一區計畫_「教師數位學習專業成長研習4」活動（2015-06-18 09:00:00 ~ 17:00:00）
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| 246 |
103-2
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教學研習
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淡江大學104年度「好學樂教分享週」場次5-MOOC課程經驗分享（2015-05-29 09:10:00 ~ 11:50:00）
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| 247 |
104-1
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非教學研習
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行動磨課師「平台操作暨種子教師培訓工作坊」（2015-09-16 09:30:00 ~ 16:50:00）
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| 248 |
104-1
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遠距課程紀錄
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公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
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| 249 |
104-1
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遠距課程紀錄
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公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
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| 250 |
104-1
|
教學計畫表
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公行一碩專班：組織行為評量 TLPXJ1M2233 0A
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| 251 |
104-1
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教學計畫表
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公行四：策略管理 TLPXB4M0747 0P
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| 252 |
104-1
|
教學計畫表
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公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
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| 253 |
104-1
|
教學計畫表
|
公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
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| 254 |
104-1
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教學計畫表
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公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 1A
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| 255 |
104-1
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教學計畫表
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公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 1B
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| 256 |
100-2
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研究報告
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評鑑中心法應用於臺北市政府科長級主管培訓課程方案設計之研究
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| 257 |
101-2
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研究報告
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我國機關學校公教員工地域加給表支給合理性之研究
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| 258 |
101-2
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期刊論文
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臺北市人事人員情緒勞務初探
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| 259 |
102-2
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會議論文
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環保政策執行與公民參與：以臺北市垃圾分類為例
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| 267 |
103-1
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期刊學報編審
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文官制度季刊副主編
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| 268 |
96-1
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期刊學報編審
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editor, Review of Public Personnel Administration
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| 260 |
102-2
|
會議論文
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醫師情緒勞務之研究：以臺北市聯合醫院為例
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| 261 |
102-2
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會議論文
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城管績效與公民參與：以台北市垃圾分類為例
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| 262 |
103-1
|
會議論文
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Coaching and Counseling in Taipower Company: Old Methods in New Context
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| 263 |
103-1
|
會議論文
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地方基層治理績效指標之研究：以新北市中和區里辦公處為例
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| 264 |
103-1
|
會議論文
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就業力導向通識課程評鑑初探：以淡江大學「社團學習與實作」為例
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| 265 |
103-1
|
會議論文
|
環保政策執行與市民參與：以臺北市垃圾分類為例
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| 266 |
103-2
|
參與國際學術活動
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ASPA Annual Conference
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| 269 |
101-2
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參與學術服務
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台灣公共行政暨公共事務系所聯合會理事長
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| 270 |
103-1
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參與學術服務
|
Vice President, Asian Regional Training and Development Organization
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