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97-1
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論文指導 |
會計系 |
會計四碩專班 蔡美珠 |
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97-1
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論文指導 |
會計系 |
會計二碩士班 陳俊逸 |
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95-1
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論文指導 |
會計系 |
會計二碩士班 李怡臻 |
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95-1
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論文指導 |
會計系 |
會計二碩士班 黃麗津 |
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95-1
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論文指導 |
會計系 |
會計二碩士班 蘇薇君 |
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93-2
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期刊論文 |
會計系 |
績效衡量指標在高階主管現金薪酬契約中之相對重要性 |
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96-1
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期刊論文 |
會計系 |
An Analysis of the Relative Importance of Performance Measures in Top Executive Stock-Based Compensation Contract |
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95-2
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會議論文 |
會計系 |
財會準則三十四號公報相關訊息之資本市場反應：以台灣金融業為例 |
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96-2
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會議論文 |
會計系 |
自願性盈餘預測、公司治理機制與經營績效之內生性關係 |
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95-1
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會議論文 |
會計系 |
員工分紅入股、企業生命週期與投資人反應之關聯性 |
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94-2
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會議論文 |
會計系 |
高階主管薪酬與績效衡量指標關聯性影響因素之研究 |
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94-1
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會議論文 |
會計系 |
高階主管薪酬與績效衡量指標關聯性影響因素之研究 |
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96-1
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會議論文 |
會計系 |
從企業生命週期觀點探究員工分紅對公司後續績效之影響 |
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95-2
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會議論文 |
會計系 |
審計失敗對客戶股價及會計師簽證行為影響之研究 |
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91-1
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會議論文 |
會計系 |
會計績效衡量指標在高階主管薪酬契約中之相對重要性分析探討公司與市場特性之影響 |
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92-2
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會議論文 |
會計系 |
The Role of Hedged Futures in Managerial Incentive Contracts |
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93-1
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期刊論文 |
會計系 |
The role of hedged futures in managerial incentive contracts |
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95-1
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研發處: 研究計畫 (科技部) |
會計系 |
高階經理人薪酬、盈餘管理與公司績效之研究 |
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94-1
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研發處: 研究計畫 (科技部) |
會計系 |
高階主管薪酬誘因之研究 |
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96-1
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研發處: 研究計畫 (科技部) |
會計系 |
管理階層薪酬、市場評價與公司管理決策之研究 |
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95-2
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會議論文 |
會計系 |
The Determinants of the Relationship between Top Executive Stock-Based Compensation and Performance Measures: A Study of Taiwan |
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95-2
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會議論文 |
會計系 |
審計失敗對客戶股價及會計師簽證行為 |
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95-2
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會議論文 |
會計系 |
獨立性疑慮對會計師公費結構變動之涵意 |
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94-1
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研究報告 |
會計系 |
高階經理人薪酬、盈餘管理與公司績效之研究 |
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94-1
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研究報告 |
會計系 |
高階主管薪酬誘因之研究 |
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95-1
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研究報告 |
會計系 |
管理階層薪酬、市場評價與公司管理決策之研究 |
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96-2
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教學計畫表 |
會計系 |
會計一碩士班：計量經濟 TMAXM1M1313 0A |
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96-2
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教學計畫表 |
會計系 |
會計三：財務管理 TMAXB3M0271A2C |
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96-2
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教學計畫表 |
會計系 |
會計三：財務管理 TMAXB3M0271A2B |
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96-2
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教學計畫表 |
會計系 |
會計一：會計學（一） TMAXB1M0339 2B |
