| 23821 |
96-1
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教設系
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楊 瑩
教授
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荷蘭高等教育品質保證制度
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| 23822 |
97-1
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教設系
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黃儒傑
教授
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因應弱勢學生需要的教材設計初探
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| 23823 |
97-2
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教設系
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黃儒傑
教授
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師資生、實習生與新手教師教學信念、教學知識、成就動機及其教學承諾之研究：以中部地區幼稚園教師之調查為例
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| 23824 |
98-2
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師培中心
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宋佩芬
副教授
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變動中的中國公民教育：中小學公民與歷史教科書分析
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| 23825 |
98-1
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師培中心
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宋佩芬
副教授
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從國中教科書看「一個中國原則」變遷－以「兩岸關係」篇為例
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| 23826 |
98-2
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師培中心
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宋佩芬
副教授
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Should National Identity be Taught?
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| 23827 |
97-1
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課程所
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游家政
教授
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台北縣國民中小學新住民子女學習成就之研究
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| 23828 |
99-2
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公行系
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洪美仁
助理教授
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More than mocing services online-strategies and barriers to build citizen-centric E-government services
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| 23829 |
99-2
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企管系
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文馨瑩
副教授
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探究動態能耐的緣起：技術創新的共同演化歷程
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| 23830 |
99-1
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企管系
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文馨瑩
副教授
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國際聯盟的動態競爭：兼採量化與質化研究
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| 23831 |
95-2
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企管系
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文馨瑩
副教授
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Why to Teach Potential Competitors under Knowledge Asymmetry in International Alliances?
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| 23832 |
96-1
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企管系
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文馨瑩
副教授
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Why to Teach Potential Competitors under Knowledge Asymmetry in International Alliances?
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| 23833 |
96-1
|
企管系
|
文馨瑩
副教授
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Why to Teach Potential Competitors under Knowledge Asymmetry in International Alliances?
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| 23834 |
97-1
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企管系
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汪美伶
教授
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國中生自我效能對於學校相關壓力、學業成就之調節作用
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| 23835 |
95-1
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企管系
|
汪美伶
教授
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The Asymmetric Effects of Employee Stock Incentives on Organizational Performance: An Empirical Investigation in Taiwanese High-Tech Firms
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| 23836 |
90-2
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企管系
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汪美伶
教授
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Profit Sharing and Firm Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan
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| 23837 |
92-1
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企管系
|
汪美伶
教授
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Profit Sharing and Firm Innovation Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan
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| 23838 |
96-1
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企管系
|
汪美伶
教授
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Human Resource Practices and Firm Performance: Is Organizational Learning a Missing Link?
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| 23839 |
98-1
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企管系
|
汪美伶
教授
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Early Recruiting Information and Recruitment Advertisement Effects on Job Pursuit
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| 23840 |
97-1
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企管系
|
汪美伶
教授
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Does Organizational Support Promote Citizenship? The Moderating Role of Service Climate
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| 23841 |
98-2
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企管系
|
李芸蕙
副教授
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Dynamic Bootstrap Prediction Intervals under Stochastic Volatility Models
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| 23842 |
92-1
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企管系
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張雍昇
副教授
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The influence of trust and interaction to the marketing capability and performance: An empirical study of information service industry
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| 23843 |
93-1
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企管系
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張雍昇
副教授
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The effect of transaction trust on the relationship between travel agencies in e-commerce
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| 23844 |
97-1
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企管系
|
張雍昇
副教授
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The dark side of relationships: A tensions-based view
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| 23845 |
98-1
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企管系
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張雍昇
副教授
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Managing resources: A dynamic capabilities approach
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| 23846 |
98-1
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企管系
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張雍昇
副教授
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Internal social capital, external social capital, and synergies of knowledge
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| 23847 |
95-2
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企管系
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張雍昇
副教授
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Flow experience as a moderator of the framing effect on purchase intention
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| 23848 |
92-2
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企管系
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張雍昇
副教授
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電子商務中信任及互動對使用意願的驗證－以心流為中介變數
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| 23849 |
91-2
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企管系
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張雍昇
副教授
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探討顧客關係的信任構念－以摩比家為例
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| 23850 |
94-2
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企管系
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張雍昇
副教授
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降低不確定性機制對組織變革承諾之影響
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