員工工作配適性程度、工作滿足、工作壓力三者之關係研究
學年 82
學期 1
出版（發表）日期 1994-01-01
作品名稱 員工工作配適性程度、工作滿足、工作壓力三者之關係研究
作品名稱（其他語言）
著者 陳海鳴; 胡曉姍
單位 淡江大學經營決策學系
出版者 中華民國系統分析學會; 中華民國企業管理學會
著錄名稱、卷期、頁數 管理與系統1(1)，頁33-49
摘要
關鍵字
語言 zh_TW
ISSN 1023-9863
期刊性質
收錄於
產學合作
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