高階經理人酬金對避險性衍生性商品使用的影響
學年 111
學期 1
出版（發表）日期 2022-12-01
作品名稱 高階經理人酬金對避險性衍生性商品使用的影響
作品名稱（其他語言） Executive Compensation and Corporate Hedging with Derivatives
著者 廖志峰
單位
出版者
著錄名稱、卷期、頁數 期貨與選擇權學刊 15(3), p.1-44
摘要 本文探討高階經理人酬金與激勵性質員工紅利對企業避險衍生性商品使用的影響。本文以2016年至2019年符合證基會公司治理評鑑標準之上市櫃公司為樣本。實證結果顯示，總經理、副總經理酬金對企業避險衍生性商品使用有顯著正向影響，代表高階經理人酬金越高，有助於企業使用避險衍生性商品。但高階經理人現金紅利與股票紅利對企業避險衍生性商品使用則無影響。此外，家族企業高階經理人酬金對企業避險衍生性商品使用有顯著負向影響，存在剝奪效果。
關鍵字 經理人薪酬;避險性衍生性商品;公司治理
語言 zh_TW
ISSN 2410-8146
期刊性質 國內
收錄於 TSSCI
產學合作
通訊作者
審稿制度 是
國別 TWN
公開徵稿
出版型式 ,電子版,紙本
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機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/127898 )