The impact of COVID-19 on turnover intention among hotel employees: A moderated mediation model.
學年 112
學期 1
申請日期 2023-08-01
得獎人員 倪衍森 NI, YEN-SEN
得獎論文名稱 The impact of COVID-19 on turnover intention among hotel employees: A moderated mediation model.
得獎等級 0
所屬類別 0
出版者 Journal of Hospitality and Tourism Management 51, p.539-549
研究獎勵類別 5
備註
發表日期 2022-01-01