A multi-level model of commitment-based human resource practices on team performance: the team cognition model
學年 109
學期 1
申請日期 2020-08-01
得獎人員 汪美伶 WANG, MEI-LING
得獎論文名稱 A multi-level model of commitment-based human resource practices on team performance: the team cognition model
得獎等級 0
所屬類別 0
出版者 Asia Pacific Journal of Human Resources 58(3), p.378–398
研究獎勵類別 5
備註
發表日期 2019-01-01