A framework for evaluating relationship among human resource management practice, project success and organizational benefit
學年 104
學期 1
申請日期 2015-08-01
得獎人員 楊立人 LI-REN YANG
得獎論文名稱 A framework for evaluating relationship among human resource management practice, project success and organizational benefit
得獎等級 0
所屬類別 0
出版者 Quality & Quantity 49(3), pp. 1039-1061.
研究獎勵類別 5
備註
發表日期 2015-01-01