探究公部門員工心理資本在個人－組織契合度與創新工作行為之間的中介角色
學年 102
學期 2
發表日期 2014-05-24
作品名稱 探究公部門員工心理資本在個人－組織契合度與創新工作行為之間的中介角色
作品名稱（其他語言）
著者 曾冠球
作品所屬單位 淡江大學公共行政學系
出版者
會議名稱 2014年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會(TASPAA)年會
 暨「政府治理與公民行動」國際學術研討會
會議地點 新北市, 台灣
摘要
關鍵字
語言 zh_TW
收錄於
會議性質 國際
校內研討會地點 淡水校園
研討會時間 20140524~20140525
通訊作者
國別 TWN
公開徵稿
出版型式
出處
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機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/101146 )

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