| 相信自我：探討資訊人員的創造力 | |
|---|---|
| 學年 | 103 |
| 學期 | 1 |
| 出版（發表）日期 | 2014-12-01 |
| 作品名稱 | 相信自我：探討資訊人員的創造力 |
| 作品名稱（其他語言） | The Power of Believing You Can-A Study of Creativity among Information System Personnel |
| 著者 | 游佳萍 |
| 單位 | 淡江大學資訊管理學系 |
| 出版者 | 中華企業資源規劃學會 |
| 著錄名稱、卷期、頁數 | 電子商務學報 16(4), p.387-406 |
| 摘要 | 回顧有關創造力的文獻，資訊人員在創作過程中常常會遇到許多困難，這些困境往往會對資訊人員的個人創造力帶來很大的衝擊，並且會影響到整個專案的成果。本研究根據正向心理學，探討創造力、正向心理資本、主觀幸福感和角色認同之關係，以訪談的方式蒐集20個案，並且輔以內容分析的方法。研究結果發現，創造力表現與正向心理資本、角色認同都具有顯著正相關。但是主觀幸福感與創造力的表現正向關係卻不顯著。本研究根據創造力與各個變數的關係，針對資訊人員創造力的提升，給予實務上的建議。除此之外，為了提升工作上的創造力與激發更多創新，正向心理的價值，應該融入日後的人力訓練中，以提升人力資源管理的成效。 |
| 關鍵字 | 創造力;正向心理學;主觀幸福感;正向心理資本;角色認同 |
| 語言 | zh_TW |
| ISSN | 1816-6998 |
| 期刊性質 | 國內 |
| 收錄於 | TSSCI |
| 產學合作 | |
| 通訊作者 | 游佳萍 |
| 審稿制度 | 是 |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | ,紙本 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/99814 ) |
| SDGS | 良好健康和福祉 |
GoogleAnalytics